CORSO OBBLIGATORIO DECRETO 81/08

CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI DELLA SICUREZZA NAPOLI

C.D.P. School
A Frattamaggiore

250 
+IVA
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Frattamaggiore
  • 32 ore di lezione
  • Durata:
    1 Mese
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Obiettivo del corso: Corso obbligatorio per tutti I R.L.S., ricvolto a tuttti coloro che vogliano ricoprire la funzione di R.L.S. comì come previsto per Legge dal Decreto 81/2008.
Rivolto a: Corso obbligatorio per tutti I R.L.S., ricvolto a tuttti coloro che vogliano ricoprire la funzione di R.L.S. comì come previsto per Legge dal Decreto 81/2008.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Frattamaggiore
Piazza Risorgimento n.12, 80027, Napoli, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Essere dipendente di un'azienda

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Sicurezza sul lavoro
Corso obbligatorio Decreto 81/08

Professori

SOSIO MARINO PEZZULLO
SOSIO MARINO PEZZULLO
LAUREA

Programma

  • La gerarchia delle fonti giuridiche,
  • Le Direttive Europee;
  • La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale;
  • Statuto dei lavoratori e normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
  • Statuto dei lavoratori e normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
  • D.Lgs. 81/2008;
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno,
  • Il datore di lavoro, i Dirigenti, i Preposti
  • Il Responsabile del Servizio èPrevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;
  • Il Medico Competente (MC);
  • Il rappresentante dei lavoratori (RLS) e il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST);
  • La valutazione del rischio come:
  • processo di pianifacazione della prevenzione
  • conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi;
  • Il sistema di gestione della sicurezza: linee duida UNI-INAIL, integrazione e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc);
  • Il sistema delle relazioni: RLS, Medico comptetente, lavoratori, datore di lavoro,
  • Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione;
  • Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing, e burn-out;
  • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e fiormazione in azienda (ex D.Lgs. 626/94 e altre direttive;
  • Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro;
  • Sistemi di gestione della sicurezza;
  • Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione;
  • Dinamiche delle relazioni e della comunicazione;
  • Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici;
  • Il DVR;
  • Rischio elettrico;
  • Rischio meccanico;
  • Rischio cadute dall'alto;
  • Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti;
  • Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
  • Gestione delle emergenze elementari;
  • Rischio rumore

Ulteriori informazioni

Attestato rilasciato e valido ai sensi del decreto 81/2008 per R.L.S. (Art.37 comma 10 e 11 D.Lgs. 81/2008 ed Accordo Stato Regioni. Corso obbligatorio per coloro che sono stati eletti o designati Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza art. 37 D.lgs 81/2008 - D.lgs 106/09 ed Accordo Stato Regioni. Attestato di frequenza ed apprendimento con validità su tutto il territorio nazionale, conforme al Decreto 81/08 Art.37 comma 10 e 11 GLI ATTESTATI SONO SOGGETTI AD AGGIORNAMENTO ANNUALE E TRIENNALE IN BASE ALLA CATEGORIA DI RISCHIO DELL’AZIENDA

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