Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Afor Alta Formazione
A San Salvo

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Inizio San salvo
Ore di lezione 32h
  • Corso
  • San salvo
  • 32h
Descrizione

Obiettivo del corso: Il RLS, figura eletta o designata in tutte le aziende o unità produttive, è in grado di comprendere gli aspetti principali e le problematiche relative alla sicurezza e valutazione dei rischi sul lavoro, gli aspetti sindacali e la formazione del personale. Il Nuovo Testo Unico ha inserito l’obbligo di comunicare annualmente all’INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la.
Rivolto a: Aziende sino a 200 lavoratori (1 rappresentante), aziende da 201 a 1000 lavoratori (3 rappresentanti), tutte le altre aziende (6 rappresentanti).

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
San Salvo
Via Grasceta 5, 66050, Chieti, Italia
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Luogo
San Salvo
Via Grasceta 5, 66050, Chieti, Italia
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Programma

Il RLS, figura eletta o designata in tutte le aziende o unità produttive, è in grado di comprendere gli aspetti principali e le problematiche relative alla sicurezza e valutazione dei rischi sul lavoro, gli aspetti sindacali e la formazione del personale. Il Nuovo Testo Unico ha inserito l’obbligo di comunicare annualmente all’INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. L’elezione del RLS aziendale avviene di norma in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro.

programma didattico

- principi giuridici comunitari e nazionali;

- legislazione generale e speciale in materia di sicurezza sul lavoro;

- principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;

- definizione e individuazione dei fattori rischio;

- valutazione dei rischi;

- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;

- nozioni di tecnica della comunicazione

designazione del RLS
Nelle aziende fino a 15 lavoratori il RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratori; in quelle con più di 15 lavoratori è eletto invece dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali aziendali ed in loro assenza dai lavoratori dell’azienda. Ove non si proceda all’elezione, le funzioni del RLS sono esercitate dai rappresentanti territoriali o di sito.

controlli e sanzioni
In caso di mancato adempimento dei suddetti obblighi sono previste dal Nuovo Testo Unico rigide sanzioni.

modalità organizzative
durata: 32 ore di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate con verifica di apprendimento
durata aggiornamento annuale:
- non previsto (fino a 15 dipendenti)
- 4 ore (aziende dai 15 ai 50 lavoratori)
- 8 ore (aziende con più di 50 lavoratori)
quote di partecipazione:
- € 390 + iva inclusivo di materiale didattico ed attestato finale
- € 110 + iva (aggiornamento di 4 ore)
- € 130 + iva (aggiornamento di 8 ore)


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