Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

32 ore – come previsto dalla Legge – suddivise in 5 moduli che vengono riprogettati ed articolati nel tempo secondo le esigenze del Cliente, tenendo conto dell’organizzazione e dei processi aziendali, dei rischi specifici e della formazione pregressa.

Contenuti minimi obbligatori:

a) Principi giuridici comunitari e nazionali;
b) Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
c) Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
d) Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
e) Valutazione dei rischi;
f) Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
g) Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
h) Nozioni di tecnica della comunicazione.