Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS

Consulenza Sicurezza Veneto
A Mestre

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Descrizione

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS è rivolto agli RLS di nuova nomina. Si svolge presso l'Aula Mestre. Non sono richiesti dei prerequisiti, solo interesse alla materia. Saranno utilizzate metodologie attive, basate sui gruppi di lavoro, sulle esercitazioni pratiche, sulle simulazioni e sull’analisi di casi, nell’ottica dell’imparare facendo, per favorire l’applicazione pratica ed immediata dei contenuti appresi e ottenere il massimo coinvolgimento dei partecipanti.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Mestre
Via Volturno 4/E, 30170, Venezia, Italia
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

RLS di nuova nomina.

Programma

Il corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza è erogato in aula. Il RLS rappresenta una figura fondamentale all interno di un azienda o di un unità produttiva della stessa: viene consultato dal datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi e partecipa alle riunioni periodiche. Il RLS ha diritto ad una formazione particolare per poter svolgere al meglio il proprio ruolo e rappresentare in modo soddisfacente i lavoratori sulle questioni della sicurezza, secondo quanto stabilito dall'articolo 37 comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le sanzioni per l inadempimento degli obblighi di formazione per il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza consistono nell arresto del datore di lavoro e il dirigente da due a quattro mesi o nell ammenda da 1.200 a 5.200 euro (art. 55 comma 5, lettera c D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009) . Gli obiettivi del corso sono: Adempiere agli obblighi formativi preparando i partecipanti allo svolgimento della mansione di RLS fornendo i metodi indispensabili per affrontare e risolvere le difficoltà connesse all attuazione ed alla gestione della sicurezza e della salute nell ambiente di lavoro; Sviluppare capacità di individuazione dei rischi.

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