La Ricerca del Personale Nelle Agenzie Immobiliari

Formarealestate
A Fiuggi

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Informazione importanti

  • Corso
  • Fiuggi
  • 16 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso intende trasferire conoscenze teoriche e pratiche relative al processo di ricerca e selezione del personale. Scopo del corso è anche trasmettere competenze in ordine alla fidelizzazione del personale attraverso il riconoscimento dei valori personali e del relativo allineamento a quelli aziendali.
Rivolto a: Il corso è rivolto a titolari o responsabili di agenzia immobiliare. La difficoltà del reperimento e del mantenimento di personale è sentita dalla maggior parte delle agenzia immobiliari presenti sul territorio nazionale. In parte ciò è dovuto al fatto che nelle agenzie immobiliari si tende a fare più reclutamento che selezione del personale.

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Fiuggi
Corso Nuova Italia, 40, Frosinone, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Non sono richiesti prerequisiti minimi per l'iscrizione al corso

Professori

Salvatore Coddetta
Salvatore Coddetta
Trainer

E’ ritenuto uno tra i più importanti e stimati trainer in Italia per la formazione degli agenti immobiliari. Nell'arco della sua carriera, ha curato la formazione di numerosissimi agenti immobiliari di diverse agenzie immobiliari. E’ inoltre l’autore del libro “Strategie di acquisizione e vendita immobiliare” edito da FrancoAngeli.

Programma

Programma del corso:

- Recruiting analysis
- Analisi dell'agenzia immobiliare
- Sviluppare la descrizione del lavoro che dovrà svolgere il candidato
- Sviluppare un profilo della personalità del candidato
- Fasi del processo di ricerca e selezione
- scelta delle fonti: dove trovare i candidati
- come fare l'annuncio pubblicitario in modo efficace
- screening curricula
- convocazione
- selezione del candidato
- strumenti di selezione: l’intervista
- il colloquio aperto
- il colloquio strutturato
- il colloquio semi-strutturato
- il colloquio pilotato
- il colloquio sotto stress
- leaderless group discussion
- l’intervista mirata (target interview)
- La valutazione dei candidati
- Come identificare e assumere agenti immobiliari di talento
- come dare feedback
- inserimento ed accoglienza in agenzia
- formazione in aula e affiancamenti sul campo


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