Riconoscere e Gestire Ansia e Disagio in Azienda

Riconoscere e gestire ansia e disagio in azienda:

Ansia e stress sono fattori cruciali e determinanti nella vita privata e lavorativa moderna. Una soglia base di ansia è fisiologica e necessaria all'autoattivazione, un livello discreto di stress muove la motivazione e la proattività. Entrambe, a livelli eccessivi, costituiscono fattori limitanti e dannosi per il singolo, per il gruppo e l'azienda.

Destinatari:
Responsabili Risorse Umane, Direttori del Personale, Coordinatori di equipe ad alto livello di stress e burn-out.

I principali contenuti:

- riconoscere i segnali di ansia e stress
- individuare i fattori predittivi
- valutare il grado di attivazione necessario per un determinato ruolo e per la specifica azienda
- l'utilizzo di strumenti diagnostici
- interventi risolutivi e preventivi