Riconoscere e Gestire Ansia e Disagio in Azienda

Studiohrc
A Milano

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Informazione importanti

  • Corso
  • Milano
Descrizione

Obiettivo del corso: riconoscere i segnali di ansia e stress - individuare i fattori predittivi - valutare il grado di attivazione necessario per un determinato ruolo e per la specifica azienda - l'utilizzo di strumenti diagnostici - interventi risolutivi e preventivi.
Rivolto a: Responsabili Risorse Umane, Direttori del Personale, Coordinatori di equipe ad alto livello di stress e burn-out.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Milano
Via Felice Bellotti, 15, 20129, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

nessuno.

Programma

Riconoscere e gestire ansia e disagio in azienda:

Ansia e stress sono fattori cruciali e determinanti nella vita privata e lavorativa moderna. Una soglia base di ansia è fisiologica e necessaria all'autoattivazione, un livello discreto di stress muove la motivazione e la proattività. Entrambe, a livelli eccessivi, costituiscono fattori limitanti e dannosi per il singolo, per il gruppo e l'azienda.

Destinatari:

Responsabili Risorse Umane, Direttori del Personale, Coordinatori di equipe ad alto livello di stress e burn-out.

I principali contenuti:


- riconoscere i segnali di ansia e stress
- individuare i fattori predittivi
- valutare il grado di attivazione necessario per un determinato ruolo e per la specifica azienda
- l'utilizzo di strumenti diagnostici
- interventi risolutivi e preventivi

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