Rilevazione delle presenza dei lavoratori nelle P.A. e gestione degli orari

ITA Formazione
A Roma

950 
IVA Esente
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  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Roma
  • 6 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

RILEVAZIONE DELLE PRESENTE DEI LAVORATORI NELLE P.A. E GESTIONE DEGLI ORARI :
-Normativa sulla rilevazione delle presenza nel pubblico impiego e regolamentazioni interne;
-Ruolo, funzioni e strumenti degli addetti alla rilevazione delle presenze dei lavoratori nelle P.A. ;
-Articolazione di lavoro come strumento di organizzazione nelle P.A. ;
-Gestione dei ritardi dei lavoratori: flessibilità, recuperi, giustificazioni e autorizzazioni ;
-Falsa attestazione della presenza in servizio: nuova procedura e sanzioni (D.Lgs. 116/2016) ;
-Ruolo del dirigente e dell’UPD nel procedimento disciplinare e conseguenze in caso di omissione ;
-Un caso particolare: l’assenza per malattia.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Roma
Via V. Veneto 62, Roma, Italia
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9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00

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Cosa impari in questo corso?

Presenze dei lavoratori nelle P.A
Gestione degli orari
Normativa rilevazione presenze
Addetti alla rilevazione delle presenze
Orario di lavoro
Orario di servizio
Competenze inerenti alle decisione sugli orari
Quali relazioni sindacali sono possibili/necessarie
Violazione in materia di orario di lavoro
Gestione dei ritardi
Flessibilità
Recuperi
Giustificazioni e autorizzazioni
Falsa attestazione della presenza in servizio
D.Lgs. 116/2016
Ruolo del dirigente
UPD nel procedimento disciplinare
L'assenza per malattia

Professori

Gianluca Bertagna
Gianluca Bertagna
Consulente in gestione del personale delle Pubbliche Amministrazioni

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO
Normativa sulla rilevazione delle presenze nel pubblico impiego e regolamentazioni interne

Ruolo, funzioni e strumenti degli addetti alla rilevazione delle presenze dei lavoratori nelle Pubbliche Amministrazioni

Articolazione dell’orario di lavoro come strumento di organizzazione nelle Pubbliche Amministrazioni

definizioni di:
orario di lavoro
orario di servizio
orario di apertura al pubblico
orario contrattuale
le competenze:
a chi spetta decidere l’orario di lavoro
quali relazioni sindacali sono possibili/necessarie
le violazioni in materia di orario di lavoro:
responsabilità
sanzioni
procedimento disciplinare
il controllo dell’orario di lavoro
una particolare situazione di gestione del personale: le trasferte e le missioni

Gestione dei ritardi dei lavoratori: flessibilità, recuperi, giustificazioni e autorizzazioni

Falsa attestazione della presenza in servizio: nuova procedura e sanzioni (D.Lgs. 116/2016)

Ruolo del dirigente e dell’UPD nel procedimento disciplinare e conseguenze in caso di omissione

Un caso particolare: l’assenza per malattia

le forme di controllo delle assenze per malattia
la gestione della malattia nel rispetto della privacy
il codice disciplinare in tema di malattia
le responsabilità per chi non effettua i controlli


NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO

Quota di partecipazione individuale
Euro 950,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA

Data e Sede


Orario
9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00.

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.


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