Corso Risorse Umane e Coaching

Il Corso Risorse Umane intende sviluppare  approfondimenti pratici ed operativi inerenti l\'impiego  degli strumenti di selezione e gestione delle Risorse Umane. Il Corso Risorse Umane si propone di formare figure professionali in grado di progettazione ed operare nei processi di assessment, di selezione, di valutazione del potenziale e delle performance nelle organizzazioni.

La gestione delle Risorse Umane e\' un\'attivita\' che abbraccia le abilita\' comunicative interpersonali ad ampio raggio: il corso interpreta il personale come una vera e propria risorsa all’interno del contesto aziendale.

PROGRAMMI:

Introduzione alle Risorse Umane

La selezione del personale, curriculum;

Le fasi del processo di selezione. Metodologia e strumenti

Job analysis, Job description, Job profile

Il reclutamento e la scelta della rosa dei candidati

Analisi delle commesse, reclutamento;

Public speaking. La comunicazione interpersonale: significati sociali della comunicazione;

Colloqui individuali;

Colloqui di gruppo;

Assessment center;

La gestione del personale

Il coaching: come credere in se stessi:

- il mestiere del coach e gli ambiti di applicazione

- ruoli e funzioni

Gli strumenti del Coaching:

- il manager come allenatore: metodi di coaching per il miglioramento continuo delle prestazioni

- tecniche di coaching, strumenti applicativi

ESERCITAZIONE