CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE FINO 50 DIPENDENTI

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    1 Giorno

  • Lezioni virtuali

Obiettivo del corso: ci viene ricordato che il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale (RLS) deve seguire il seguente criterio normativo: ¦aggiornamento RLS annuale della durata non inferiore alle 4ore nelle aziende che occupano dai 15 ai 50 lavoratori; ¦aggiornamento RLS annuale della durata non inferiore alle 8ore nelle aziende che occupano oltre 50 lavoratori. Rivolto a: Il corso aggiornamento annuale può essere frequentato da tutti coloro i quali sono stati eletti o designati RLS per la propria azienda ed hanno frequentato il corso base di 32 ore.

Informazioni importanti

Documenti

  • Modulo adesione aggiornamento RLS.pdf

Profilo del corso

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

aver espletato il corso base di 32 ore

Il corso è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende fino a 50 lavoratori.

Il corso di formazione valido per l’aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza, nonché chiarire i dubbi relativi all’applicazione dell’articolata legislazione in materia di salute e sicurezza vigente.

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Opinioni

Materie

  • RLS
  • Sicurezza e ambiente
  • Lavoro di gruppo
  • Responsabilità sociale
  • Competenze
  • Infortunistica stradale
  • Malattie infettive
  • Sicurezza nei cantieri
  • Sicurezza dell'informazione
  • Sicurezza cantieri edili

Professori

Valentino Barana

Valentino Barana

Docente in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro

Programma

· I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

· La classificazione dei rischi d’azienda

· L’infortunio sul lavoro, analisi di un’infortunio

· La visura camerale: corretta lettura e individuazione della classificazione di

· rischio secondo codice ATECORI

· La valutazione dei rischi:

ü definizione e individuazione dei fattori di rischio

ü analisi dei rischi infortunistici, igienico ambientali e trasversali

ü individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di

· prevenzione e protezione

· I bisogni formativi

· Esercitazioni

· Test finale con correzione di gruppo

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