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corso RLS elearning

Marcal Engineering sas
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Prezzo Emagister

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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Online
  • 32 ore di studio
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
  • Invio di materiale didattico
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Marcal Engineering, Centro di Alta Formazione e sede Territoriale AIFES, propone il Corso di R.L.S. in elearning necessario per ottemperare all’obbligo di formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, in ottemperanza all'art37 c.11 del D.Lgs.81/08.
Il corso è fruibile comodamente sia da casa che da lavoro collegandosi sulla nostra nuova piattaforma FAD in qualunque momento della giornata, 24 ore su 24.
Il percorso formativo (organizzato in moduli didattici, dispense liberamente scaricabili, video e test e quiz game) consente ai partecipanti di ottemperare all'obbligo di formazione previsto dalla normativa specifica (D.Lgs81/08 e s.m.i.)

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Dove e quando

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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Obiettivo della formazione è:Il corso vuole fornire agli RLS che intendono svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, eletto dai lavoratori, o designato nell'ambito delle rappresentanze sindacali aziendali, deve ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall'art. 50, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 che sono quelle di raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell'individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori; fare proposte in merito all'attività di prevenzione e sicurezza nonché proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori. La scelta di erogare tale formazione in elearning risponde alle esigenze delle aziende di formare i propri RLS ma di poter scegliere autonomamente quando seguire le lezioni, in qualunque momento della giornata. Ogni lezione può essere seguita per intero o anche parzialmente: la piattaforma consente di poter tranquillamente salvare una lezione ancora non completa e riprenderla in un momento successivo; chiaramente si potrà rivedere tutto il materiale già consultato quando lo si riterrà necessario.

· A chi è diretto?

ai lavoratori eletti come Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza nei luoghi di lavoro

· Titolo

RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

La piattaforma utilizzata è pensata e realizzata per essere facilmente utilizzabile dai discenti. La piattaforma è fruibile in qualunque momento della giornata, per cui il discente può scegliere quando e quanto collegarsi per seguire i vari moduli didattici. I nostri tutor, specialisti del settore, sono sempre disponibile per rispondere a tutti i quesiti che il discente dovesse porsi, sia sugli aspetti tecnici e didattici del corso, sia sull'uso dello strumento.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ciao! Grazie per la tua richiesta; Per iscriversi occorre acquistare il corso sul nostro sito: • collegarsi alla pagina http://www.marcal-engineering.it/corsi-elearning/ • aggiungere il corso prescelto al carrello • completare l’ordine d’acquisto seguendo le indicazioni presenti sulla pagina ed inserendo i dati richiesti • Entro 48 ore dal ricevimento del pagamento il corso sarà attivo e fruibile (riceverai una mail con user e password alla mail utilizzata per l’acquisto)

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

RLS
Aggiornamento formativo

Professori

Marco Calabrese
Marco Calabrese
Ingegnere

Programma

Riferimenti normativi

Art.37 comma 10 e 11 del D.Lgs 81/2008 e ss.mm.

Durata

32 ore.

Programma didattico

1° Modulo

  • Cenni sulla legislazione in materia di Igiene e Sicurezza del Lavoro (dal 1955 ad oggi). Direttive introdotte dall’Unione Europea:
  • normative di recepimento a livello nazionale. Enti e strutture di riferimento in materia di prevenzione (ASL, VV.F, Ispettorato del Lavoro)
  • Sintesi dei contenuti del D.lgs 81/08, aspetti innovativi, raccordo con la normativa previgente di prevenzione

2° Modulo

  • I compiti di attuazione delle misure di prevenzione dei soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione, quali: Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, RSPP, Medico competente, RLS, Lavoratori, Lavoratori autonomi, Committenti e Appaltatori, Pubbliche amministrazioni, progettisti, fabbricanti e fornitori.
  • Delega e condizioni di delega, obblighi delegabili e non delegabili del Datore di lavoro
  • Aspetti collaborativi dei soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza aziendale
  • Diritti e doveri dei lavoratori

3° Modulo

  • La valutazione dei rischi negli ambienti lavorativi, definizione, individuazione dei fattori di rischio, principi base e obiettivi da raggiungere (con relazione al ruolo del RLS), regole fondamentali per la stesura dei metodi e procedure, individuazione dei rischi ( elettrici, VDT, scavi, apparecchi di sollevamento, movimentazione manuale dei carichi, saldature, lavori in quota, incendi) e delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

4° Modulo

  • Cenni su agenti fisici, chimici, biologici, amianto, lavori con rischi specifici. Dispositivi di protezione collettivi e individuali e ambiti applicativi
  • Breve esercitazione collettiva sulla stesura di una valutazione dei rischi per un sito lavorativo campione.

5° Modulo

  • Rischio incendio: normativa di riferimento
  • Obblighi del datore di lavoro, la squadra di emergenza, la formazione.
  • Significato del piano di evacuazione antincendio, strutture antincendio, compartimentazione, mezzi di estinzione, organi competenti
  • Gestione di un piano di emergenza antincendio

6° Modulo

  • Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
  • Casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria, visite mediche periodiche
  • Donne e lavoro.
  • Primo soccorso
  • Rapporti con gli organi di vigilanza, la visita ispettiva, la sanzione, la prescrizione, proroghe, adempimenti, estinzione del reato, il sequestro.
  • Procedure di intervento delle AUSL nei luoghi di lavoro: comunicazioni e notifiche, autorizzazioni e deroghe
  • Infortuni sul lavoro: ruolo dei medici U.P.G. e amministrativi
  • Gestione di un infortunio e analisi di un caso, registro infortuni

7° Modulo

  • Igiene nei luoghi di lavoro
  • Servizi igienico assistenziali
  • Microclima, illuminazione, ventilazione, rumore, vibrazioni, polveri, ergonomia
  • Tipologie di indagini ambientali

8° Modulo

  • I compiti del RLS, diritti di consultazione e informazione
  • Azioni che il RSL può intraprendere nei confronti del datore di lavoro in caso di inadempienze, relazioni tra RLS e lavoratori dell’unità produttiva
  • Nozioni di tecnica delle comunicazione: la comunicazione efficace, i contenuti e la forma del messaggio, gestione di una riunione

TEST FINALE


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