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CORSO RLS ON LINE 32h

Sicurmedic srl
Online

150 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello base
  • Online
  • 32 ore di studio
  • Durata:
    Flessible
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Corso di formazione di 32 ore obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08 per tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Ogni attività lavorativa dove sono presenti lavoratori deve avere un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che deve essere formato da apposito corso pena un'ammenda di circa 2.000 Euro.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario

Online

Domande più frequenti

· A chi è diretto?

RLS aziendali

· Titolo

IL PREZZO PIU' BASSO! L' UNICO VALIDO al 100%.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Erogazione immediata al saldo dell'iscrizione, facilità di accesso alla piattaforma, tutor a disposizione.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

1) Invio modulo di iscrizione. 2) Invio copia bonifico saldo iscrizione. 3) Invio credenziali di accesso alla piattaforma on line. 4) Corso on line + test finale. 5) Invio attestato

· L'attestato rilasciato è valido a norma di legge?

Si , l'attestato rilasciato dopo aver seguito il corso e superato il test finale è validato da Enti Bilaterali ed Associazione Nazionale di Formatori sulla Sicurezza così come previsto dalla normativa vigente.

Cosa impari in questo corso?

Sicurezza e ambiente
Formazione efficace
Diritto del lavoro
Rischi sul lavoro
Psicosociologia del lavoro
Prevenzione rischi
Ingegneria della sicurezza
Psicologia del lavoro
Organizzazione del lavoro
Scienze della investigazione e della sicurezza

Professori

Massimo Di Febbo
Massimo Di Febbo
Medico Competente, docente Primo Soccorso, Istruttore EFR

Programma

  • Modulo giuridico
  • Modulo tecnico
  • Modulo informativo
  • Modulo sicurezza sul lavoro
  • Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  • Valutazione dei rischi; Individuazione delle misure tecniche,
  • organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
  • Nozioni di tecnica della comunicazione.

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