RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

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Informazione importanti

  • Corso
  • Online
  • 32 ore di studio
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Obiettivo del corso: Il Corso per i Rappresentanti della Sicurezza eletti dai lavoratori, consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione sancito dal decreto 81/08.
Rivolto a: Pubblica Amministrazione e Istruzione.

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Dove e quando

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Domande più frequenti

· Requisiti

Lingua Italiana Livello B1, uso del computer

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Cosa impari in questo corso?

Consente alle aziende di ottemperare all' obbligo di formazione
Consente agli enti pubblici di ottemperare all'obbligo di formaz

Professori

Carmelo Mezzasalma
Carmelo Mezzasalma
Laurea in Ingegneria Civile sezione Trasporti

Programma

La nostra linea di indirizzo per lo sviluppo di questa macro categoria “Salute, Sicurezza e Prevenzione sui luoghi di lavoro” è rivolta a dare un'adeguata formazione in conformità con nuove disposizioni contenute nel Dlgs n. 81. del 9 Aprile 2008.
L’obiettivo finale dei nostri corsi è quello di formare gli attori principali che operano nel campo della sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro. I percorsi di formazione per i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi in azienda [RSPP] e per gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi in azienda [ASPP] sono stati strutturati in tre moduli: A – B – C. Si aggiunge a questi tre percosi, il corso di base per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza [RLS], particolarmente indicato per la formazione di figure professionali capaci di prevenire e valutare i rischi aziendali.
Il pacchetto sicurezza che segue è il risultato di una complessa e periodica analisi dei fabbisogni del mercato del lavoro e viene erogato in modalità mista R + A (lezioni on-line+ lezioni in aula).

Contenuti del Corso:
a) principi giuridici comunitari e nazionali;
b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
d) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
e) valutazione dei rischi;
f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
h) nozioni di tecnica della comunicazione.


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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