RSPP Datore di Lavoro

FT Consulting
A Milano

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Informazione importanti

  • Qualifica professionale
  • Milano
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
Descrizione

FT Consulting amplia la sua offerta formativa con nuovi corsi riguardanti l’organizzazione e la gestione della sicurezza sul luogo di lavoro. In particolare, presenta su emagister.it il modulo di qualifica professionale in ambito di sicurezza per datori di lavoro. Requisito d’accesso è dunque quello di essere titolari di un’impresa, a prescindere dal settore di attività.

Il corso avrà la durata di due incontri da otto ore per un totale di 16 ore di didattica suddivisa in quattro moduli disciplinari. La formazione si svolgerà in modalità presenziale ma è possibile anche seguire i primi due moduli a distanza. Al termine delle lezioni è prevista una prova di verifica volta al conseguimento del titolo ufficiale di RSPP rilasciato dall’Ente Bilaterale Nazionale.

Durante la didattica verrà trattato, dapprima, il sistema legislativo sulla sicurezza e si analizzeranno le responsabilità civili e penali dei soggetti coinvolti nella sicurezza aziendale. Successivamente si parlerà di tecniche di organizzazione della sicurezza nonché sui metodi di gestione della stessa; i partecipanti apprenderanno i criteri di individuazione rischi e i metodi per la valutazione dei rischi, studiando l’elaborazione del documento unico di valutazione rischi. Infine, si impartiranno nozioni di primo soccorso e si spiegherà l’uso dei dispositivi di protezione individuale per poi passare alle tecniche di comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Milano
Via Alessandro Tadino, 41, 20124, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Requisito principale è quello di essere titolari d'impresa ovvero datori di lavoro, indipendentemente dal settore di attività. E si rivolge ai datori che intendono ricoprire il ruolo di RSPP all'interno della propria azienda, sempre se i requisiti del D.Lgs. 81/08 lo permettano.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Sistema legislativo sulla sicurezza
Responsabilità civili e penali
Tutela assicurativa in caso di infortuni
Tecniche di organizzazione della sicurezza
Gestione della sicurezza
Criteri di individuazione rischi
Elaborazione del documento unico di valutazione rischi
Organizzazione della prevenzione di incendi
Realizzazione di primo soccorso
Gestione delle emergenze
Dispositivi di protezione individuale
Tecniche di comunicazione
Valutazione DEI RISCHI
Formazione E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Professori

Saverio Ficca
Saverio Ficca
Ingegnere

Programma


MODULO 1. NORMATIVO - giuridico

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

  • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001;

  • il sistema istituzionale della prevenzione;

  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

  • il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

  • l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

  • il rischio da stress lavoro-correlato;

  • i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

  • i dispositivi di protezione individuale;

  • la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;

  • le tecniche di comunicazione;

  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

I primi due moduli possono essere svolti in FAD (Formazione a Distanza - on-line).

Ulteriori informazioni

Il rilascio degli attestati (a conclusione dell’attività formativa) e’ valido a tutti gli effetti di Legge e su tutto il territorio nazionale; questi sono inseriti all'interno di un database centralizzato al fine di verificare l'autenticità e la validità degli stessi.

La FT Consulting , in seguito alla Convenzione  stipulata con EFEI (Ente paritetico bilaterale per la formazione emanazione CCNL COD. 162 Ministero del Lavoro e delle Politiche), eroga corsi e relativi aggiornamenti certificati a livello nazionale, in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dal D.Lgs. 106/09. Il corso può essere svolto anche in modalità blended: parte del corso viene svolta on-line e una giornata viene svolta in aula.

La FT Consulting garantisce una sessione formativa al mese così da velocizzare e venire incontro alle esigenze di ciascun corsista.

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