Corso RSPP Datore di Lavoro (Rischio Alto)

Progetto A-sapiens
Semipreseziale a Roma

640 
IVA Esente
Vuoi parlare del corso con un consulente?
Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto

Informazione importanti

  • Qualifica professionale
  • Blended
  • Roma
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Invio di materiale didattico
  • Servizio di consultazione
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Il corso di formazione RSPP per datore di lavoro è articolato in 4 moduli associati a 3 differenti classi di rischio, bassa, media, alta, in base alle categorie Ateco 2002/2007.
I moduli 1 e 2 (normativo e gestionale), si possono svolgere in modalità e-learning grazie al supporto della piattaforma e-learning Uniroma1. I moduli 3 e 4 prevedono la formazione in aula.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Roma
Viale del Castro Laurenziano, 9, Roma, Italia
Visualizza mappa

Opinioni

Non ci sono ancora opinioni su questo corso

Cosa impari in questo corso?

RSPP
Sistemi di gestione della sicurezza
Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali
Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici

Professori

Gianluca Licari
Gianluca Licari
Architetto

Programma

  1. Contenuti minimi dei corsi:

MODULO 1. Normativo - giuridico
(erogabile in modalità e-learning)

- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- la responsabilità civile e penale e la tuttela assicurativa;

- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridiche" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

- il sistema istituzionale della prevenzione;

- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

- il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza
(erogabile in modalità e-learning)

- i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi:

- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- il rischio da stress lavoro-correlato;

- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

- i dispositivi di protezione individuale;

- la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori

- l'informazione, la formazione e l'addestramento;

- le tecniche di comunicazione;

- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto