RSPP datore di lavoro- Rischio Basso-medio-alto

Gef Consulting Spa
A Castellammare di Stabia

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Informazione importanti

  • Qualifica professionale
  • Castellammare di stabia
  • Durata:
    1 Mese
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONEDATORE DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DIRETTO DEI COMPITI DI R.S.P.P.
Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2 e Accordi Stato Regioni del 2011.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Castellammare di Stabia
CORSO ALCIDE DE GASPERI 233, 80053, Napoli, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Tutti i Titolari di aziende aventi le seguenti caratteristiche: 1. Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 addetti 2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti 3. Aziende della pesca fino a 20 addetti 4. Altre aziende fino a 200 addetti

Cosa impari in questo corso?

Espletare la formazione obbligatoria per coloro che svolgono il ruolo di RSPP
I soggetti del sistema aziendale
Obblighi
Compiti
Responsabilità

Programma

Modulo 1

L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008

La filosofia del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi

Il sistema legislativo

• La gerarchia delle fonti giuridiche

• Le Direttive Europee

• La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale

• L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro

• Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

• Il D.Lgs. 81/2008: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata

• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.

• Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità

• Test di verifica dell’apprendimento

Modulo 2

I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità

• il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti

• il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP

• il Medico Competente (MC)

• il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e ilRappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)

• gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso

• i Lavoratori

• i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori

• i Lavoratori autonomi

Il sistema pubblico della prevenzione

• Vigilanza e controllo

• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

• Le omologazioni, le verifiche periodiche

• Informazione, assistenza e consulenza

• Organismi paritetici e Accordi di categoria

• Test di verifica dell’apprendimento

Modulo 3

Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione

• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni

• Documento di valutazione dei rischi: contenuto e specificità

• Individuazione e quantificazione dei rischi

• Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento

Classificazione dei rischi

• Rischio da ambienti di lavoro

• Rischio elettrico

• Rischi fisici ( rumore – vibrazioni elettromagnetismo – mmc)

• Rischi chimici, cancerogeni e mutageni

• Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature, impianti

• Rischio ergonomico; Vdt

• Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)

• Rischio cadute dall’alto

• Rischio di incendio ed esplosione

• Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.

• Gestione delle emergenze elementari

• Informazione, e formazione

• Test di verifica dell’apprendimento

Modulo 4

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischio

• Il piano delle misure di prevenzione

• Il piano e la gestione del pronto soccorso

• La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)

• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo

• La gestione degli appalti

• Test di verifica dell’apprendimento

Simulazione finale di verifica dell’apprendimento

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