Corso RSPP Datore di Lavoro (Rischio Medio)

Progetto A-sapiens
Semipreseziale a Roma

480 
IVA Esente
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Informazione importanti

  • Qualifica professionale
  • Blended
  • Roma
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Invio di materiale didattico
  • Servizio di consultazione
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Il corso di formazione RSPP per datore di lavoro è articolato in 4 moduli associati a 3 differenti classi di rischio: BASSO (16 ore), MEDIO (32 ore), ALTO (48 ore), in base alle categorie di rischio Ateco 2002/2007.
I moduli 1 e 2 (normativo e gestionale) possono svolgersi in modalità e-learning grazie al supporto della piattaforma e-learning Uniroma1. I moduli 3 e 4 prevedono formazione in aula.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Roma
Viale del Castro Laurenziano, 9, Roma, Italia
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RSPP
Sistemi di gestione sicurezza
Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali
Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici

Professori

Marco Quadrini
Marco Quadrini
Ingegnere

Programma

  1. Contenuti minimi dei corsi:

MODULO 1. Normativo - giuridico
(erogabile in modalità e-learning)

- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- la responsabilità civile e penale e la tuttela assicurativa;

- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridiche" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

- il sistema istituzionale della prevenzione;

- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

- il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza
(erogabile in modalità e-learning)

- i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi:

- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- il rischio da stress lavoro-correlato;

- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

- i dispositivi di protezione individuale;

- la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori

- l'informazione, la formazione e l'addestramento;

- le tecniche di comunicazione;

- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


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