Rspp Datore di lavoro Rischio Medio 32 ore
Corso
A Distanza
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
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Metodologia
A distanza
-
Ore di lezione
32h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Servizio di consultazione
Sì
-
Tutoraggio personalizzato
Sì
Studio Gamma S.A.S. pubblica su emagister.it il corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio 32 ore. Si tratta di un percorso di formazione teso a fornire al datore di lavoro le competenze e gli strumenti necessari per svolgere il ruolo di RSPP, nelle aziende classificate a rischio medio, in conformità a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni n. 223 del 21/12/2011.
La durata del corso è di 32 ore e si svolge in modalità online, il che permette la sua fruizione in qualsiasi momento in base alla disponibilità del partecipante.
Il programma è articolato in 4 moduli. Il primo modulo è giuridico e si occupa di analizzare la normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro oltre a descrivere i soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza e la classificazione delle imprese in base al rischio. Il secondo modulo è gestionale e tratta la parte organizzativa della sicurezza, considerando i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione del rischio e descrivendo i vari modelli di gestione. Il terzo modulo è tecnico ed esamina i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Descrive inoltre le tipologie di dispositivi di protezione e le norme di sorveglianza sanitaria. Il quarto modulo infine è relazionale e tratta la formazione e consultazione dei lavoratori, esponendo le norme per una corretta informazione e addestramento del personale, le tecniche di comunicazione più efficaci e le modalità di nomina ed elezione dei rappresentanti per la sicurezza.
Al termine del corso è previsto lo svolgimento di un test di verifica, superato il quale si otterrà un attestato di frequenza.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Attraverso questo corso il datore di lavoro acquisirà le competenze necessarie per svolgere il ruolo di RSPP in aziende classificate a rischio medio, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni n. 223 del 21/12/2011.
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che svolgono la funzione di Responsabile del Servizio
di Prevenzione e Protezione, art. 34, comma 2, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. Accordo
Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, repertorio atti n. 233/CSR.
1. Aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti
3. Aziende della pesca fino a 20 addetti
4. Altre aziende fino a 200 addetti
Il corso è in modalità e-learning (conforme all’Accordo Stato-Regioni del 07/07/16) e videoconferenza. L’Accordo Stato-Regioni del 25/07/12, specifica che, con il termine “in presenza” si intende “presenza fisica”, da attuarsi anche per tramite della videoconferenza, equiparata di fatto all’attività formativa frontale.
Sarete contattati via mail da Studio Gamma con l'invio dell'informativa dettagliata del corso e i riferimenti di contatto per poter richiedere ulteriori informazioni.
Opinioni
Successi del Centro
Materie
- RSPP Datore di Lavoro
- Analisi del rischio
- Misure di protezione e prevenzione
- Stress lavoro-correlato
- Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- Gestione sorveglianza sanitaria
- Sistema legislativo sicurezza sul lavoro
- Responsabilità soggetti interessati
- Sistema di qualificazione delle imprese
- Prevenzione rischi
- Organizzazione e gestione sicurezza
- Segnaletica di sicurezza
- Prevenzione incendi
- Primo soccorso
- Gestione emergenze
- Informazione e formazione
- Relazioni aziendali
- Partecipazione rappresentanti dei lavoratori
- Nomina ed elezione rappresentanti per la sicurezza
Professori
Corpo Docente/Formatore Studio Gamma
Liberi Professionisti
Il corpo docente-formatore è costituito da professionisti del settore oggetto di studio.I docenti-formatori,interni ed esterni,sono professionisti capaci e qualificati,con esperienza professionale pluriennale nel settore della sicurezza nei luoghi di lavoro,diritto del lavoro,organizzazione e comunicazione aziendale,medicina del lavoro ecc.L’organigramma è formato dal responsabile di progetto,direttore,coordinatori didattici,docenti-formatori,tutor e-learning e segreteria corsi.L’attività didattica ed i programmi sono coordinati con il CTS che include professionisti degli enti partner.
Programma
MODULO 1. NORMATIVO - giuridico
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
- i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
- l'informazione, la formazione e l'addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
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Rspp Datore di lavoro Rischio Medio 32 ore