Rspp Modulo A
Corso
A Frattamaggiore
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Frattamaggiore
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Ore di lezione
28h
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Inizio
Scegli data
Obiettivo del corso: Alla prevenzione attraverso il D.lGS.81/2008, in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro. Rivolto a: Corso obbligatorio per tutti colore che vogliano svolgere la funzione di RSPP, art.8-bis D. Lgs. 6266/94 così come modificato dal D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 26.01.06.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Diploma di Scuola Media Superiore
Visita il sito Internet
Opinioni
Materie
- Diritto costituzionale
- Organizzazione
- Prevenzione
- Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- RSPP
- Codice civile
- D.Lgs 81/2008
- Codice penale
- Medico Competente (MC)
Programma
- La gerarchia delle fonti giuridiche,
- Le Direttive Europee;
- La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale;
- Statuto dei lavoratori e normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
- Statuto dei lavoratori e normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
- D.Lgs. 81/2008;
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno,
- Il datore di lavoro, i Dirigenti, i Preposti
- Il Responsabile del Servizio èPrevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;
- Il Medico Competente (MC);
- Il rappresentante dei lavoratori (RLS) e il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST);
- La valutazione del rischio come:
- processo di pianifacazione della prevenzione
- conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi;
- Il sistema di gestione della sicurezza: linee duida UNI-INAIL, integrazione e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc);
- Il sistema delle relazioni: RLS, Medico comptetente, lavoratori, datore di lavoro, ;
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione;
- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing, e burn-out;
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e fiormazione in azienda (ex D.Lgs. 626/94 e altre direttive;
- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro;
- Sistemi di gestione della sicurezza;
- Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione;
- Dinamiche delle relazioni e della comunicazione;
- Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici;
- Il DVR;
- Rischio elettrico;
- Rischio meccanico;
- Rischio cadute dall'alto;
- Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti;
- Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
- Gestione delle emergenze elementari;
- Rischio rumore
Ulteriori informazioni
Alunni per classe: 18
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