RSPP - Modulo A, B e C

Istituto Amato Scuola & Formazione
A Caserta
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Caserta
  • 4 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    12/12/2016
Descrizione

Il catalogo formativo rivolto alle aziende pubblicato su emagister.it si amplia grazie al corso per RSPP – Modulo A, Modulo B e Modulo C, proposto dall’Istituto Amato a tutti i datori di lavoro alla ricerca di un percorso di formazione completo sugli obblighi e le mansioni del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, in conformità a quanto disposto dalla normativa sulla Salute e la Sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso avrà una durata differenziata in base alla classificazione della propria azienda e prevede percorsi per imprese a rischio basso, a rischio medio e a rischio elevato sui Moduli A, B e C, anch’essi variabili in base alle esigenze della propria realtà aziendale. Al termine di ciscun modulo e a seguito del superamento del test di verifica delle conoscenze acquisite, il centro rilascerà un attestato di frequenza accreditato da ANFOS ed EBINFOS.

I programmi dei singoli corsi, disponibili su emagister.it, verteranno sulle tematiche fondamentali per lo svolgimento del ruolo di RSPP ai sensi della legge. Argomenti basilari saranno le disposizioni normative nazionali e comunitarie, la valutazione dei rischi secondo il settore operativo della propria azienda, le procedure di prevenzione e protezione e le modalità di informazione e formazione dei lavoratori all’interno dell’impresa.

Informazione importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: corsi in promozione straordinaria

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
12 dicembre 2016
Caserta
via Arena CUT, 81100, Caserta, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

RSPP: Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all'interno di tutte le attività. Il D.L.gs 81/08 prevede che fino a 15 dipendenti lo stesso datore di lavoro, dopo aver frequentato un apposito corso, possa ricoprire il ruolo di RSPP. Oltre i 15 dipendenti il datore di lavoro è obbligato a nominare un RSPP, o tra i suoi dipendenti oppure deve dare incarico ad un RSPP esterno

· A chi è diretto?

RSPP per ricoprire tale ruolo deve frequentare 3 corsi: modulo A, modulo B( ATECO da 1 a 9 in base alla categoria di rischio), e Modulo C

· Requisiti

Il Corso RSPP (Corso Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) obbligatorio per il datore di lavoro consente allo stesso di poter prendersi carico della prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro.

· Titolo

Attestato Anfos

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Offriamo una struttura all'avanguardia, docenti qualificati e professionali. Ottimo rapporto qualità prezzo !!!!!!!!!

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

inviata la richiesta di informazioni, si verrà contattati dalla scuola per tutti i dettagli relativi al corso e alle modalità di iscrizione.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

RSPP MODULO A
Rspp modulo b
Rspp modulo c
Sicurezza sul lavoro
D.Lgs. 81/08
Valutazione rischi
Rischio chimico
Valutazione rischio biologico
Valutazione rischio fisico
Valutazione rischio meccanico
Valutazione rischio incendi
Valutazione rischi psicosociali
Valutazione rischi di natura ergonomica
Uso dispositivi di protezione individuale
Pronto soccorso
Comunicazione efficace
Approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
Didattica aziendale
Valutazione ISO
Valutazione OSHAS 18001

Professori

Ingegnere Abilitato
Ingegnere Abilitato
Ingegnere Abilitato

Programma

Programma del corso

I programmi per i corsi rspp (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), come stabilto dalla vigente normativa, sono divisi in tre moduli A, B, C.

Modulo A
Credito formativo con con validità permanente. Non vige l'obbligo di aggiornamento. Argomenti:

- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Costituzione italiana, codice civile, codice penale
- Fondamenti terminologici della salute e della sicurezza sul lavoro
- Il decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008
- Figure della sicurezza
- Il datore di lavoro e i dirigenti
- Il responsabile e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione
- I preposti e i lavoratori
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Il medico competente
- Gli addetti alle emergenze
- Formazione e informazione dei lavoratori
- La valutazione dei rischi
- Ambienti di lavoro e rischi trasversali
- Ambienti di lavoro
- Movimentazione manuale dei carichi
- Videoterminali sicurezza nei cantieri
- Definizione di cantiere
- Figure della sicurezza e loro coordinamento
- Principali fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione
- Qualifica degli appaltatori
- Rischi di natura fisica
- Rumore e vibrazioni
- Campi elettromagnetici
- Rischio chimico
- Rischio biologico
- Illuminamento classe
- Microclima rischi per la sicurezza
- Macchine
- Impianti
- Incendio ed emergenze
- Segnaletica
- Dispositivi di protezione individuale
- Medico competente e sorveglianza sanitaria
- Il ruolo del medico competente
- Sorveglianza sanitaria
- Il primo soccorso
- Principi e terminologia della comunicazione
- Soggetti e regole della comunicazione
- Strategie comunicative e persuasive
- Rischi stress correlati e di natura psicosociale

Modulo B
Il Modulo B prevede la frequenza di un numero di ore che è in funzione di quanto sia rischiosa l'attività per la quale si devono gestire i rischi. La durata complessiva del corso è quindi variabile (da un minimo di 12 ad un massimo di 68 ore).

Modulo C
Argomenti:

- Organizzazione e sistemi di gestione
- Valutazione del rischio (pianificazione, prevenzione, organizzazione aziendale, metodi di controllo)
- Sistema di gestione della sicurezza (linee guida UNIINAIL, integrazione confronto con norme e standard OSHAS 18001, ISO, ecc)
- Processo di miglioramento continuo
- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative
- Sistema delle relazioni e della comunicazione tra RLS, medico competente, lavoratori, datori di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
- Rischi di natura psicosociale
- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out
- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione
- Analisi dei bisogni didattici
- Rischi di natura ergonomica
- L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
- L'organizzazione come sistema
- Ruolo dell'informazione e della formazione
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda
- Le fonti informative su salute e sicurezza sul lavoro
- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc)
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
- Elementi di progettazione didattica
- Analisi dei fabbisogni formativi
- Definizione degli obiettivi didattici
- Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
- Metodologie didattiche
- Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda


Ulteriori informazioni

ISCRIZIONI APERTE: CORSO IN PARTENZA



 
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Possibilità di pagamento con carta di credito/bancomat.
Per info e costi contattare la sede: ISTITUTO AMATO Scuola di EsteticaEnte Accreditato dalla Regione Campania - Azienda Certificata ISO 9001:2008 per la Progettazione e l'Erogazione di Corsi di Formazione Professionale Via Arena Centro Direzionale fraz. San Benedetto 81100 CASERTA

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