per RSPP Delegati / Nominati

RSPP Modulo C

Wst Europa Srl
A Caronno Pertusella

500 
+IVA
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Informazione importanti

  • Corso
  • Caronno pertusella
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

WST Italia Srl, studio di consulenza e agenzia formativa presente su tutto il territorio nazionale, presenta su emagister.it il corso RSPP – Modulo C, un percorso formativo intensivo diretto agli RSPP, Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione (salvo esoneri previsti per riconosciute attività pregresse), e a coloro che si stanno formando come tali e abbiano già superato i moduli A e B.

Il corso dura 3 giorni di 8 ore ciascuno e si articola in 4 moduli, di cui si può consultare il programma completo su emagister.it.

Il primo modulo introduce all’organizzazione e ai sistemi di gestione, ovvero i metodi di valutazione del rischio, i processi di pianificazione della prevenzione, la conoscenza dell’organizzazione aziendale come base per l’individuazione dei rischi e l’elaborazione di metodi per il controllo della sicurezza.

Il secondo modulo si concentra sulla comunicazione e sul sistema della relazione tra le differenti componenti dell’ambito lavorativo. Si apprendono i metodi, le tecniche e la gestione della comunicazione in differenti situazioni, come gestire gli incontri di lavoro e le relazioni sindacali.

Il terzo modulo riguarda l’analisi dei rischi di natura ergonomica e come sia necessario un approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale.

Il quarto ed ultimo modulo tratta l’aspetto dell’informazione e della formazione, esplorando le metodologie di valutazione dei rischi e i piani di informazione, le fonti di informazione su salute e sicurezza, gli strumenti informativi e la progettazione didattica.

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza e il partecipante avrà raggiunto l’idoneità a esercitare il proprio ruolo di RSPP.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Caronno Pertusella
via Archimede, 224, 21042, Varese, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Diploma di licenza media superiore

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Rspp modulo c
RSPP Delegato
Organizzazione e sistemi di gestione
Valutazione del rischio
Pianificazione della prevenzione
Elaborazione metodi di controllo sicurezza
Sistema delle relazioni
GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE
Gestione incontri di lavoro
Negoziazione e gestione relazioni sindacali
Rischi di natura psicosociale
Stress mobbing e burn-out
Strumenti metodi e misure di prevenzione
Analisi bisogni didattici
Rischi di natura ergonomica
Approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
Ruolo della formazione e della informazione
Fonti informative su salute e sicurezza nel lavoro
Strumenti di informazione su salute e sicurezza
Elementi di progettazione didattica

Professori

WST Europa
WST Europa
Docente

Programma

Modulo C1

  • Presentazione del corso
  • Organizzazione e sistemi di gestione
    • La valutazione del rischio come:
      a) processo di pianificazione della prevenzione
      b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi
      c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi;


Modulo C2

  • Il sistema delle relazioni e della comunicazione
    • Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
      - Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
      - Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
      - Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
      - Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
  • Rischi di natura psicosociale
    • Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn -out
    • Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
    • Strumenti, metodi e misure di prevenzione
    • Analisi dei bisogni didattici

Modulo C3

  • Rischi di natura ergonomica
    • L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
    • L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
    • L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi


Modulo C4

  • Ruolo dell’Informazione e della Formazione
    • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee)
    • Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
    • Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
    • Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
    • Elementi di progettazione didattica:
      • analisi dei fabbisogni
      • definizione degli obiettivi didattici
      • scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi metodologie didattiche
      • sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

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