RSPP Modulo C - Corso per aziende
Corso
A Caronno Pertusella
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Luogo
Caronno pertusella
-
Ore di lezione
24h
-
Durata
3 Giorni
-
Inizio
Scegli data
WST Europa Srl, studio di consulenza e agenzia formativa presente su tutto il territorio nazionale, presenta su emagister.it il corso RSPP – Modulo C, un percorso formativo intensivo diretto agli RSPP, Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione (salvo esoneri previsti per riconosciute attività pregresse), e a coloro che si stanno formando come tali e abbiano già superato i moduli A e B.
Il corso dura 3 giorni di 8 ore ciascuno e si articola in 4 moduli, di cui si può consultare il programma completo su emagister.it.
Il primo modulo introduce all’organizzazione e ai sistemi di gestione, ovvero i metodi di valutazione del rischio, i processi di pianificazione della prevenzione, la conoscenza dell’organizzazione aziendale come base per l’individuazione dei rischi e l’elaborazione di metodi per il controllo della sicurezza.
Il secondo modulo si concentra sulla comunicazione e sul sistema della relazione tra le differenti componenti dell’ambito lavorativo. Si apprendono i metodi, le tecniche e la gestione della comunicazione in differenti situazioni, come gestire gli incontri di lavoro e le relazioni sindacali.
Il terzo modulo riguarda l’analisi dei rischi di natura ergonomica e come sia necessario un approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale.
Il quarto ed ultimo modulo tratta l’aspetto dell’informazione e della formazione, esplorando le metodologie di valutazione dei rischi e i piani di informazione, le fonti di informazione su salute e sicurezza, gli strumenti informativi e la progettazione didattica.
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza e il partecipante avrà raggiunto l’idoneità a esercitare il proprio ruolo di RSPP.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Diploma di licenza media superiore
Opinioni
Materie
- Rspp modulo c
- RSPP Delegato
- Organizzazione e sistemi di gestione
- Valutazione del rischio
- Pianificazione della prevenzione
- Elaborazione metodi di controllo sicurezza
- Sistema delle relazioni
- GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE
- Gestione incontri di lavoro
- Negoziazione e gestione relazioni sindacali
- Rischi di natura psicosociale
- Stress mobbing e burn-out
- Strumenti metodi e misure di prevenzione
- Analisi bisogni didattici
- Rischi di natura ergonomica
- Approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
- Ruolo della formazione e della informazione
- Fonti informative su salute e sicurezza nel lavoro
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza
- Elementi di progettazione didattica
Professori
WST Europa
Docente
Programma
Modulo C1
- Presentazione del corso
- Organizzazione e sistemi di gestione
- La valutazione del rischio come:
a) processo di pianificazione della prevenzione
b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi
c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi;
Modulo C2
- Il sistema delle relazioni e della comunicazione
- Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali - Rischi di natura psicosociale
- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn -out
- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione
- Analisi dei bisogni didattici
Modulo C3
- Rischi di natura ergonomica
- L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
- L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
- L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi
Modulo C4
- Ruolo dell’Informazione e della Formazione
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee)
- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
- Elementi di progettazione didattica:
- analisi dei fabbisogni
- definizione degli obiettivi didattici
- scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi metodologie didattiche
- sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
RSPP Modulo C - Corso per aziende