RSPP Modulo C

Pluris - Locus & Partners RE srl
A Como

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  • Como
  • 24 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il modulo integra il percorso formativo dei Responsabili SPP, al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su: a) sistemi di gestione della sicurezza; b) organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione c) dinamiche delle relazioni e della comunicazione d) fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici e).
Rivolto a: I corsi si svolgono in piena attuazione delle disposizione dell'accordo tra Governo, Regioni e Province autonome (Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 2006) che dà attuazione a quanto previsto dal Decreto Legislativo n.195 del 23 giugno 2003 secondo il quale l'azienda deve dimostrare di aver effettuato per il personale interessato RSPP e ASPP la formazione obbligatoria in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro (Modulo A, B e C) entro il 14 febbraio 2008.

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Como
Viale Innocenzo XI, 15, 22100, Como, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

I requisiti minimi per svolgere il ruolo di RSPP cui all’art. 8-bis sono: titolo di studio non inferiore a diploma di istruzione secondaria...

Professori

Simone Larghi
Simone Larghi
Ingegnere

Programma

Presentazione del corso
Esercitazione iniziale con il test d'ingresso
Organizzazione e sistemi di gestione
La valutazione del rischio come:

a) processo di pianificazione della prevenzione
b)conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi
c) elaborazione di metodi per il controllo dell'efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi.

Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

Organizzazione e sistemi di gestione: iL SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA: LINEE GUIDA uni-inail,INTEGRAZIONE E CONFRONTO CON NORME STANDARD (oshas 18001, ISO,ecc,)Il processo del miglioramento continuo. Analisi e discussione di gruppo.

  • Il sistema delle relazioni e della comunicazione:
  • Il sistema delle relazioni: RLS,Medico Competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi,appaltatori, ecc.. Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro, metodi, tecniche e strumenti della comunicazione,gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica,negoziazione e gestione delle relazioni sindacali. Esercitazioni e simulazione di una riunione periodica.
  • Rischi di natura ergonomica: (test di verifica intermedio): l'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature,l'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale,l'organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi.
  • Rischi di natura psicosociale: elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out, conseguenze lavorative dei rischi di tali fenomeni sulla efficenza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute, strumenti,metodi e misure di prevenzione. Discussione sui casi aziendali.
  • Ruolo dell'informazione
  • Ruolo dell'informazione e della formazione
  • Colloquio finale: valutazione di gradimento dei partecipanti. Colloquio finale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali con la Commissione esaminatrice dei docenti del corso.

Prossima sessione programmata: 18 - 23 - 28 novembre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 18.00

Sede del corso: Como - Viale Innocenzo XI, 15

Ulteriori informazioni

Stage:

Non è previsto stage


Alunni per classe: 12