RSPP Modulo C

Omega Formazione S.r.l.
A Calenzano
  • Omega Formazione S.r.l.

490 

Questo corso non si trova da nessuna parte, meno male che vicino a Firenze li organizzano da Omega. E’ un corso complesso ma i docenti sono stati all’altezza della situazione!

L'OPINIONE DI Anonimo
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Informazione importanti

  • Corso
  • Calenzano
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    23/11/2016
Descrizione

Il corso ha l'obiettivo di sviluppare le capacità gestionali dei Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione designati dal Datore di Lavoro, così come previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 2006.

Il corso è rivolto a coloro che abbiano frequentato il Modulo A e deve essere completato con il Modulo B.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
23 novembre 2016
Calenzano
Via G. Garibaldi 58, 50041, Firenze, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del corso è quello di fornire le conoscenze tecniche per lavorare nel settore.

Opinioni

A

21/02/2016
Il meglio Questo corso non si trova da nessuna parte, meno male che vicino a Firenze li organizzano da Omega. E’ un corso complesso ma i docenti sono stati all’altezza della situazione!

Da migliorare no.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Cosa impari in questo corso?

Rspp modulo c
Modulo c
Rspp esterno
Rspp dipendente
Sicurezza
Sicurezza sul lavoro
Prevenzione
Prevenzione rischi
Prevenzione infortuni
Diritto del lavoro

Professori

Omega Formazione
Omega Formazione
Srl

Programma

  • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione in azienda (D.Lgs. 81/08 "Testo Unico" e altre direttive europee)

  • Elementi di progettazione didattica

  • Analisi dei fabbisogni

  • Definizione degli obiettivi didattici

  • Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi

  • Metodologie didattiche

  • Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.

  • Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

  • Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

  • Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

  • Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

  • All'interno della sessione: Verifica intermedia: lavoro di gruppo

  • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione in azienda (D.Lgs. 81/08 "Testo Unico" e altre direttive europee)

  • Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

  • Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni di gruppo specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)

  • Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi di rete, ecc)

  • L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

  • L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

  • L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale

  • Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out

  • Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute

  • Strumenti, metodi e misure di prevenzione

  • Analisi dei bisogni didattici

  • All'interno della sessione: Verifica intermedia: test

  • Processo di pianificazione della prevenzione
    Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e
    l'analisi dei rischi
    Elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei
    provvedimenti di sicurezza presi

  • Termini e Definizioni

  • Requisiti generali

  • Politica e Pianificazione

  • Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione – confronto con norme e standard (OHSAS 18001, ISO, ecc.)

  • Il processo del miglioramento continuo

  • Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

  • All'interno della sessione: Verifica intermedia: lavoro di gruppo