RSPP modulo C

IF Felsilab Informazione Formazione
A Bologna

400 
IVA Esente
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Bologna
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Costituisce il corso specifico per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) a conclusione del percorso formativo che prevede il superamento dei corsi modulo A e modulo B.
Vale per qualunque macrosettore ATECO di attività aziendale e costituisce credito formativo permanente.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Bologna
via Cesare Correnti 3 D/E, 40132, Bologna, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Questo corso affronta gli argomenti specifici che differenziano il ruolo di RSPP da quello di ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione).

· A chi è diretto?

Questo corso è diretto sia a liberi professionisti che a dipendenti, per accedervi è necessario aver superato il corso per RSPP/ASPP modulo A.

· Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore e possesso dell'attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento al Modulo A (fatti salvi i casi di esonero) oppure possesso di una delle seguenti lauree triennali: Ingegneria della Sicurezza e Protezione; Scienze della Sicurezza e Protezione; Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro.

· Titolo

A seguito della frequenza di almeno il 90% del monte ore e del superamento della verifica finale, sarà consegnato ai partecipanti un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento nominativo.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

IF Felsilab Innovazione e Formazione nasce come organismo formatore a corredo di Felsilab S.r.l., società di consulenza e laboratorio di analisi in ambito ambiente-igiene e sicurezza sul lavoro, attiva dal 1989. L'esperienza di queste due società sul campo e in aula si unisce in una sinergia di competenze e professionalità per soddisfare al meglio le esigenze del Cliente.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Puoi partecipare al nostro corso inviando ai nostri riferimenti (mail o fax) la scheda di iscrizione compilata in ogni sua parte. Verrai ricontattato a breve!

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Rspp modulo c
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
Organizzazione e sistemi di gestione
Sistema delle relazioni e comunicazione
Rischi di natura psicosociale
Ergonomia
Stress lavoro-correlato
Informazione e formazione dei lavoratori
Valutazione DEI RISCHI
Sistema di gestione della sicurezza
Miglioramento continuo
Riunione periodica
Relazioni sindacali
Stress
Mobbing e burn out
Strumenti
Metodi e misure della prevenzione

Professori

Professionisti settore sicurezza sul lavoro
Professionisti settore sicurezza sul lavoro
e formazione

Programma

Modulo 1

Organizzazione e Sistema di Gestione:

- la valutazione del rischio come: a) processo di pianificazione della prevenzione; b)conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi; c) elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi.

- il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)

- il processo di miglioramento continuo

- organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

Modulo 2

Il sistema delle relazioni e della comunicazione:

- Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, etc…

- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Rischi di natura psico-sociale:

- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out

- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute

- Strumenti, metodi e misure di prevenzione

- Analisi dei bisogni didattici

Modulo 3

Rischi di natura ergonomica

- L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

- L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale

- L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

Modulo 4

Ruolo dell’informazione e della formazione

- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (d.Lgs. 81/08 e s.m.i. e altre direttive europee)

- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)

- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi di rete, ecc.)

- Elementi di progettazione didattica: analisi dei fabbisogni; definizione degli obiettivi didattici; scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi; metodologie didattiche; sistemi di valutazione dei risultati; formazione in azienda.

Ulteriori informazioni

Sono previsti sconti per iscrizioni multiple: stessa persona iscritta a più corsi; più persone della stessa azienda iscritte allo stesso corso; più persone della stessa azienda iscritte a più corsi.

Contattateci per preventivi personalizzati per svolgere la formazione presso la Vs. Azienda!

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