CORSO RSPP MODULO C - 24 ORE
Corso
A
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Ore di lezione
24h
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Durata
7 Giorni
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Inizio
Scegli data
La Conferenza Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 ha sancito l'Accordo sulla formazione per Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) e del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP); i percorsi formativi per ASPP e RSPP sono strutturati in tre moduli: A, B e C. Il corso qui presentato (modulo C) è di specializzazione per le sole funzioni di RSPP, durata 24 ore su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: Sono previste scontistiche per iscrizioni numerose.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Diploma o Laurea
Opinioni
Materie
- RSPP da dipendente
- RSPP incaricato da ditte terze
- Organizzazione
- Prevenzione
- Tecnico
- RSPP
- Salute
- C
- Regioni
- Ergonomica
Professori
Francesco MARRANGHELLO
Perito Industriale
Programma
Il programma è coerente con il contenuto del Provvedimento del 26 gennaio 2006, della Conferenza Permanente Stato-Regioni.
1° incontro – ore 15.00-19.00 (4 ore)
Modulo C1:
- Presentazione del corso
Organizzazione e sistemi di gestione
- La valutazione del rischio come:
a) processo di pianificazione della prevenzione
b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi
c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi
2° incontro – ore 15.00-19.00 (4 ore)
Modulo C1:
Organizzazione e sistemi di gestione
- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
- Il processo del miglioramento continuo
Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico- amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)
- Valutazione intermedia
3° incontro – ore 15.00-19.00 (4 ore)
Modulo C2:
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
- Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Rischi di natura psicosociale
- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out
- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione
- Analisi dei bisogni didattici
- Valutazione intermedia
4° incontro – ore 15.00-19.00 (4 ore)
Modulo C3:
Rischi di natura ergonomica
- L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
- L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
- L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi
- Valutazione intermedia
5° incontro – ore 15.00-19.00 (4 ore)
Modulo C4:
Ruolo dell'Informazione e della Formazione
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda
- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
6° incontro – ore 15.00-19.00 (4 ore)
Modulo C4:
Ruolo dell'Informazione e della Formazione
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
- Elementi di progettazione didattica
· analisi dei fabbisogni
· definizione degli obiettivi didattici
· scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
· metodologie didattiche
· sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
- Valutazione finale
Ulteriori informazioni
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CORSO RSPP MODULO C - 24 ORE