Corso RSPP modulo A D.lgs 81/08

EuDaimon Engineering
A Foggia

250 
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Foggia
  • 28 ore di lezione
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

L’art. 32, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 rimanda la formazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP che non sia Datore di Lavoro dell’azienda) all’Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente .

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Foggia
Corso G. Garibaldi n. 92, 71121, Foggia, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Riferimenti Normativi L’art. 32, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 rimanda la formazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP che non sia Datore di Lavoro dell’azienda) all’Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente

Cosa impari in questo corso?

Sicurezza
Rischi sul lavoro

Professori

Domenico Patella
Domenico Patella
Ingegnere

Programma

TITOLO ARGOMENTI Modulo A1 - 4 orePresentazione del corso L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. n. 81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratoriLa filosofia del D.Lgs. n. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischiIl sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

• La gerarchia delle fonti giuridiche
• Le Direttive Europee
• La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
• L'evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
• Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali
• Il D.Lgs. n. 81/08: l'organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro:
• lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
• Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità

Modulo A 2 – 4 ore

I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

• Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
• Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
• Il Medico Competente (MC)
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
• Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
• Il lavoratori
• I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
• I Lavoratori autonomi

Il Sistema Pubblico della prevenzione

• Vigilanza e controllo
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
• Le omologazioni, le verifiche periodiche
• Informazione, assistenza e consulenza
• Organismi paritetici e Accordi di categoria

Modulo A 3 – 4 oreCriteri e strumenti per la individuazione dei rischi

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
• Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
• Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.)

Documento di valutazione dei rischi

• Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
• Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
• Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
• Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate

Modulo A 4 – 4 ore

La classificazione dei rischi in relazione alla normativa

• Rischio da ambienti di lavoro
• Rischio elettrico
• Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature
• Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
• Rischio cadute dall'alto
• Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti

Rischio incendio ed esplosione

• Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
• Gestione delle emergenze elementari

Modulo A 5 – 4 ore

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (I)

• Principali malattie professionali
• Rischio cancerogeni e mutageni
• Rischio chimico
• Rischio biologico
• Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono

Modulo A 6 – 4 ore

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza(II)

• Rischio rumore
• Rischio vibrazioniv • Rischio videoterminali
• Rischio movimentazione manuale dei carichi
• Tipologie di rischio che li richiedono
• Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
• Rischio da campi elettromagnetici
• Il microclima
• L'illuminazione

Modulo A 7 – 4 ore

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza(III)

• Il piano delle misure di prevenzione
• Il piano e la gestione del pronto soccorso
• La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)
• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo
• La gestione degli appalti
• La informazione, la formazione e l'addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze,aggiornamento periodico)


Attestato

Alla conclusione del corso, verrà consegnato un attestato di formazione valido su tutto il territorio nazionale.

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