Rspp Modulo per Datore di Lavoro-aziende a Basso Rischio

Lezione 1: Il sistema legislativo - L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro - Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - Il D.Lgs. 81/2008: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata
Lezione 2: I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità - Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti - Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, gli Addetti del SPP - Il Medico Competente - Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale - Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso - I Lavoratori - Il sistema pubblico della prevenzione - Vigilanza e controllo - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni - Informazione, assistenza e consulenza - Organismi paritetici e Accordi di categoria
Lezione 3: Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Documento di valutazione dei rischi: contenuto e specificità - Individuazione e quantificazione dei rischi - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Classificazione dei rischi - Rischio da ambienti di lavoro - Rischio elettrico - Rischi fisici - Rischi chimici, cancerogeni e mutageni - Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature, impianti - Rischio ergonomico; Vdt - Rischio movimentazione merci - Rischio cadute dall’alto - Rischio di incendio ed esplosione - Il quadro legislativo antincendio e C.P.I. - Gestione delle emergenze elementari - Informazione, e formazione
Lezione 4: Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischio - Il piano delle misure di prevenzione - Il piano e la gestione del pronto soccorso - La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) - I Dispositivi di Protezione Individuale: criteri di scelta e di utilizzo