RSPP Professionisti Modulo C - corso 24 ore

Proteggi Srl
A Buccinasco
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Dal punto di vista dei contenuti secondo me gli argomenti erano molto coerenti agli obiettivi previsti. I docenti erano ottimi.

L'OPINIONE DI Vincenzo
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Informazione importanti

  • Corso
  • Buccinasco
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il corso si rivolge ai professionisti che intendono svolgere il compito di RSPP; le tematiche affrontate sono dettagliatamente descritte nel programma sopra riportato.

Il corso ha la durata di 24 ore, al termine delle quali i partecipanti avranno appreso le competenze tecniche per poter esercitare il ruolo.

Durante il programma si affronteranno le materie relazionate ai rischi sul luogo di lavoro.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Buccinasco
Via del Commercio, 39/41, 20090, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del corso è quello di formare i partecipanti a ricoprire il ruolo di RSPP.

Opinioni

F

16/04/2016
Il meglio Il modulo C era abbastanza spinoso secondo me. Per fortuna che le spiegazioni non erano affatto complicate, il contrario. Una bella esperienza.

Da migliorare no.

Consiglieresti questo corso? Sí.
P

22/05/2015
Il meglio Le esercitazioni sono state molto efficaci, e la capacità di esposizione degli insegnanti impeccabile. Sono molto soddisfatto.

Da migliorare no.

Consiglieresti questo corso? Sí.
V

11/05/2015
Il meglio Dal punto di vista dei contenuti secondo me gli argomenti erano molto coerenti agli obiettivi previsti. I docenti erano ottimi.

Da migliorare per me niente.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Cosa impari in questo corso?

Rspp modulo c
Sicurezza sui luoghi di Lavoro
Prevenzione rischi
Prevenzione
Rischi sul lavoro
Rischi di stress
RSPP Datore di Lavoro
Psicologia del lavoro
Diritto del lavoro

Professori

Alessandro Sgura
Alessandro Sgura
Geometra

Programma

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso modulo C, costituisce un modulo di specializzazione, e riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psicosociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda, compreso le relazioni sindacali.

CONTENUTI DEL CORSO
Con riferimento alla G.U. n°37 del 14/02/2006 e al contenuto dell’accordo Stato Regioni del 26/01/2006 allegato A3, la durata del modulo C non deve essere inferiore alle 24 ore e sarà dedicato allo studio dei seguenti argomenti:

MODULO 1

- Processo di pianificazione della prevenzione

- Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi

- Elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza dei provvedimenti di sicurezza presi

- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI – INAIL, integrazione confronto con norme e standard

- Il processo del miglioramento continuo

- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative

MODULO 2

- Il sistema delle relazioni tra le varie figure aziendali

- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

- Metodi tecniche e strumenti della comunicazione

- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out

MODULO 3

- L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

- L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale

- L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

MODULO 4

- Ruolo dell’informazione e della formazione

- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro, conferenze, ecc.)

- Strumenti di informazione

- Scelta dei contenuti

METODOLOGIA E SVOLGIMENTO DEL CORSO
Il corso si svolgerà in aula, utilizzando slide, video esplicativi, esperienze di realtà aziendali, esercitazioni, discussioni, lavori di gruppo, problem solving , Il tutto per rendere il corso il più coinvolgente ed esplicativo possibile.
Il corso è realizzato in collaborazione con ente paritetico bilaterale.
I docenti, sono tutti di comprovata pluriennale esperienza e in possesso dei requisiti legislativi per l’insegnamento.

ATTESTATO E VERIFICHE
Le valutazioni si articolano in verifiche intermedie e verifiche finali: le verifiche intermedie saranno svolte durante il corso tramite test e/o simulazioni di lavoro, mentre la verifica finale sarà tramite un colloquio individuale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali.L’esito positivo della verifica finale unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore consente il rilascio dell’attestato