Corso RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per datori di lavoro – Rischio alto

Corso

A Milano, Roma e Bologna

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    In 3 sedi

  • Ore di lezione

    48h

  • Durata

    6 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Soddisfare le esigenze attuali relative all’obbligo di formare e di informare i Responsabili del Servizio di Prevenzione (RSPP) per quanto riguarda i problemi collegati alla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
Il decreto legislativo 81/08 oltre a prevedere l’obbligo di nomina di questa figura all’interno di tutte le aziende prevede che allo stesso sia fatta una formazione particolare, necessaria al fine di gestire la sicurezza nell’azienda.
Contenuti e durata della formazione sono stati definiti dalla pubblicazione dell’Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012.
Il corso di formazione RSPP si rivolge esclusivamente ai datori di lavoro che – per dimensioni e tipologia della propria azienda (rischio alto) nonché per requisiti personali – hanno deciso di autonominarsi Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione non identificato nel datore di lavoro deve seguire un percorso formativo come previsto dal D.Lgs. 195/2003 e dai provvedimenti del 26 gennaio 2006 e del 5 ottobre 2006.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bologna
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Via Ferrarese, 3, 40128

Inizio del corso

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Milano
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Viale Jenner, 38, 20159

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Roma
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Piazza Marconi, 15, 00144

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Profilo del corso

I datori di lavoro di aziende di meno di 30 addetti che, in base ai D.lgs. 81/08 e D.M. 16/01/97 hanno deciso di autonominarsi Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per aziende a rischio alto

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Opinioni

Materie

  • RSPP
  • Prevenzione
  • Organizzazione
  • Protezione
  • RLS
  • Ohsas 18001
  • OHSAS
  • Tecnico
  • Gestionale
  • Normativo

Professori

Docente  Frareg

Docente Frareg

Docente

Programma

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, della società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex. D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
  • il sistema istituzionale della prevenzione
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza

  • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera di somministrazione
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • il rischio stress lavoro-correlato
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
  • i dispositivi di protezione individuale
  • la sorveglianza sanitaria

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento
  • le tecniche di comunicazione
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • test di verifica apprendimento

MODULO 5 – Il sistema di gestione della sicurezza secondo lo standard OHSAS

  • Lo standard OHSAS
  • Il contenuto della norma
  • Identificazione aspetti e rischi
  • Obiettivi
  • Requisiti legali, legislazione nazionale
  • Struttura e responsabilità
  • Addestramento
  • Comunicazione
  • Monitoraggio e misurazione
  • Emergenze
  • Registrazioni
  • Riesame della direzione
  • Analisi dei rischi
  • Tecniche di audit

MODULO 6 – Introduzione ai modelli organizzativi secondo il modello 231

  • Il Governo e Controllo Aziendale nel sistema del D.Lgs 231/01
  • Introduzione al Modello Organizzativo e al diritto applicato
  • La valutazione del Modello Organizzativo e il ruolo e l’operatività dell’ODV
  • L’analisi di rischio degli ambiti 231/01
  • Il piano delle attività e verifiche
  • La responsabilità amministrativa dell’ente e le figure penalmente responsabili
  • Le aree di reato contemplate nel D.lgs 231/01
  • Il sistema sanzionatorio e il processo

MODULO 7 – La disciplina sanzionatoria

  • Sanzioni in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
  • Lettura del D.lgs. 81/08: come imparare a capire le sanzioni collegate a un obbligo normativo
  • Il ruolo delle ASL
  • I sopralluoghi Ispettivi e gli organi di controllo
  • Verbali di contravvenzioni e di prescrizione
  • Modalità di pagamento e gestione delle contravvenzioni
  • Esempi pratici e risoluzioni di casi concreti

MODULO 8 – Le rappresentanze sindacali

  • I sindacati: storia e presenza nelle aziende
  • Il ruolo del RLS
  • Il ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda nell’ambito della sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Il rappresentante per la sicurezza a livello territoriale: obbligo e funzioni all’interno dell’azienda

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