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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

Obiettivo del corso: Il corso intende da un lato far acquisire le conoscenze sulle dinamiche psicologiche che animano i gruppi e sulle tecniche per costruire e gestire gruppi di lavoro, dall’altro sviluppare atteggiamenti volti ad instaurare relazioni positive e costruttive nei gruppi di lavoro. Rivolto a: corso per aziende.

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Opinioni

Programma

Area Tematica Sviluppo competenze individuali

Obiettivi Il corso intende da un lato far acquisire le conoscenze sulle dinamiche psicologiche che animano i gruppi e sulle tecniche per costruire e gestire gruppi di lavoro, dall’altro sviluppare atteggiamenti volti ad instaurare relazioni positive e costruttive nei gruppi di lavoro.

Durata 5 giornate

Contenuti
- Definizione, caratteristiche e stadi di sviluppo del gruppo
- Forme di team: Team autogestiti Team multicompetenze Team interfunzionali
- Empowerment dei collaboratori: Responsabilizzazione Potenziamento personale Self-empowerment
- Stili di leadership: Ruolo e funzioni del leader
- Comunicazione nei gruppi: Motivazione e coinvolgimento dei collaboratori Conflitto e negoziazione Delega Feedback

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