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Studio D'Alessio Tiziana

Selezione del Personale


Studio D'Alessio Tiziana

Formazione Professionale - In aula

Durata

16 Ore

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Dettagli del corso

Tipo Formazione Professionale Durata 16 Ore
Metodo/ luogo contatto con il responsabile In aula
Prezzo Consulta
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Programma

  • Selezione del Personale

Studio D'Alessio propone 16 ore per acquisire strumenti metodologici e operativi per la gestione delle Risorse Umane attraverso il Corso professionalizzante di “Selezione del Personale”.

Le lezioni si svolgeranno in due incontri il Sabato mattina e quattro in fascia serale a partire da Ottobre.


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Su Studio D'Alessio Tiziana

  • Descrizione del centro
  • Studio D’Alessio Tiziana opera nella città di Padova e provincia già da diverso tempo in tutte le materie legate alla Consulenza del Lavoro. Il portafoglio clienti che vantiamo è sintomo della fiducia e la stima che abbiamo saputo conquistare presso le aziende nostre interlocutrici.Grazie alla delega ottenuta da parte della Fondazione Consulenti per il Lavoro, riconosciuta dal Ministero del Welfare quale Agenzia per il Lavoro dell’intera Categoria, ci occupiamo anche di intermediazione fra domanda ed offerta, di ricerca e selezione del personale, di supporto alla ricollocazione e di formazione finalizzata all’inserimento lavorativo.Studio D’Alessio si occupa anche di mediazione culturale con lo scopo di creare un “ponte-anello di congiunzione” tra gli stranieri immigranti e le Aziende.Studio D’Alessio si occupa di formazione, assolvendo la propria missione nella più profonda e nobile accezione del termine, ovvero dare forma ad un nuovo modo di essere, trasferire le conoscenze teoriche ed empiriche per formare un nuovo modo di agire, formare individui capaci di portare a termine il percorso cognitivo e mettere in pratica gli insegnamenti ricevuti. Proprio per questo motivo, i corsi di formazione che progettiamo vogliono mettere l’accento sul ruolo della formazione, quale motore e sostegno al cambiamento e alla crescita. Non basta più “formarsi” una volta per tutte come si faceva in passato: oggi è necessario dedicare tempo individuale e collettivo alla propria crescita personale e professionale, lungo tutto l’arco della vita, se si vuole competere in azienda e tra le aziende.Lo scenario aziendale e la competitività, sono caratterizzati da una continua evoluzione e da un livello di razionalizzazione crescenti. I processi produttivi e gestionali e l'introduzione di nuove tecnologie rendono indispensabile l'adeguamento delle competenze lavorative. Lo scopo è mantenere e migliorare i livelli di performance richiesti all'azienda dal mercato.In questo contesto la formazione diviene uno strumento strategico; indispensabile al successo dell'azienda e al miglioramento degli obiettivi aziendali.Per quanto riguarda la formazione professionale, nella società moderna dove il lavoro è in rapida trasformazione, il lavoratore ha la necessità di riprendere in mano la propria esperienza professionale per ricollocarsi nel mercato del lavoro e riqualificarsi in vista di un nuovo o di un migliore inserimento. I giovani che affrontano per la prima volta il mondo del lavoro necessitano di conoscenze e competenze adeguate, necessarie per valorizzare le proprie capacità all’interno dell’azienda.I corsi, dal punto di vista didattico, prevedono lezioni teoriche, role playning, ricerche e individuazioni di casi aziendali. I docenti dei nostri corsi sono formatori professionisti, insegnanti professionali, consulenti e operatori aziendali.

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