La selezione delle Risorse Umane

Le Risorse Umane hanno acquisito nel tempo un valore crescente, fino a divenire un vantaggio competitivo per il successo di un’organizzazione: per questo le aziende sono alla ricerca di esperti nella selezione del personale. La selezione del personale non riguarda solo le grandi aziende, anche nelle p.m.i. è importante saper selezionare la persona giusta per il posto giusto!

Il corso è organizzato in 3 moduli, corrispondenti alle tre principali fasi del processo di selezione:
 la fase preliminare, con l’analisi del contesto e della struttura organizzativa,
 la fase di ricerca, mediante la valutazione dei canali di recruiting,
 e il processo di selezione, con lo studio delle metodologie, delle tecniche e degli strumenti per la selezione.