Selezione e Valutazione del Personale nella P.A.L.

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A Roma, Milano e Bari

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Descrizione

Obiettivo del corso: I colloqui di valutazione e di selezione nella P.A.L. Metodologie di azione, strumenti e tecniche.

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Direzione Generale- Viale Manzoni, 22, Roma, Roma, Italia

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Programma

Codice: SPAL06

Catalogo: FORMAZIONE MANAGERIALE

Categoria: Strumenti per la Pubblica Amministrazione Locale

Durata: 2 giorni

Obiettivi:
I colloqui di valutazione e di selezione nella P.A.L.

Metodologie di azione, strumenti e tecniche.

Argomenti:
Il processo di selezione del personale

Le tecniche di analisi della mansione

La compilazione delle graduatorie

La stesura dei profili psico-professionali.

L'analisi delle posizioni all'interno dei contesti organizzativi

La valutazione delle prestazioni a seconda dei ruoli svolti

Lo studio del potenziale delle Risorse Umane

La metodologia emergenti: l'assessment center, il BEI, l'In basket etc.

L'analisi dei risultati delle varie prove

La stesura dei profili di valutazione del potenziale

La rilevazione dei profili attitudinali

La valutazione delle posizioni dirigenziali

La valutazione delle performances dirigenziali e dei relativi comportamenti.

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