Inizio:
11 maggio 2013
Luogo:
Torino (Torino) altri
Durata:
25 Giorni (200 ore di lezione)
Prezzo:
4.300 € 3.870 € +IVA
Sconto iscrizione anticipata
Sconto per iscrizioni anticipate: Riduzione del 10% ( € 3.870,00 + IVA 20% ) per iscrizioni formalizzate entro il 20 dicembre 2010. Borse di studio a copertura parziale
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Sicuramente una scelta competitiva e affidabile
La frequentazione del master HS&T è stata un'esperienza positiva: tra i suoi punti di forza vi è la possibilità di confrontarsi con una docenza altamente selezionata proveniente da diversi settori del HR management, frequentare con assiduità e profitto grazie all'organizzazione del calendario degli appuntamenti, disporre di un tutoraggio e di una segreteria precisi e affidabili, avere l'opportunità di espandere la propria rete di conoscenze con la possibilità sostenere colloqui presso realtà aziendali locali e non.
Questa è un'opinione personale di un alunno, non rappresenta una valutazione di Emagister.
lo raccomanderei
Ottimo il programma e la maggior parte dei docenti, almeno il 90% molto competenti. Il rapporto qualità/prezzo è assolutamente positivo. Molto alta l'attenzione ai partecipanti e lo sforzo messo in campo affinché tutti riescano a partecipare attivamente. Molto interessante anche la composizione delle aule: gli allievi sono tutti motivati, anche grazie alla selezione in ingresso.
Questa è un'opinione personale di un alunno, non rappresenta una valutazione di Emagister.
Lo raccomanderei
Il Master per me è stato fonte di crescita sia umana (attraverso il confronto con gli altri corsisti) che professionale (mi ha fornito un quadro appassionante e completo nei suoi spunti, per approcciarsi alle risorse umane). Grazie all'esperienza, sperimento ed utilizzo tutt'oggi nel mio lavoro alcune competenze forti acquisite nel primo modulo in particolare. E' stato senza dubbio un ottimo investimento per il mio futuro, ha richiesto molta costanza e molto impegno, ma mi ha anche permesso di apprendere le conoscenze basilari ed irrinunciabili per inserirmi attivamente nel mondo delle risorse umane. Se dovessi fare una piccola nota invece, mi sarebbe piaciuto poter contare su una possibilità concreta di sperimentare attraverso uno stage proposto dalla società organizzatrice del Master, le competenze acquisite in aula.
Questa è un'opinione personale di un alunno, non rappresenta una valutazione di Emagister.
Raccomando
Il Master HS&T è stato utile nello svolgimento del mio lavoro, ha implementato le mie competenze e colmato le personali lacune formative nel settore HR proponendo un'ampia panoramica e concreti approfondimenti nell'area della Direzione del Personale.
Questa è un'opinione personale di un alunno, non rappresenta una valutazione di Emagister.
Lo raccomanderei
Il corso ha soddisfatto le mie aspettative, consentendomi la possibilità di iniziare un percorso formativo/professionale di ottimo livello. Ho apprezzato la preparazione del corpo docente - proveniente dal settore e da esperienze dirette - il quale ha ridotto la distanza tra teoria e pratica e ha dato voce alle curiosità che via via si manifestavano tra ognuno dei partecipanti, creando ampio coinvolgimento. La possibilità di poter effetttuare uno stage ha poi completato la preparazione che il Master si proponeva. Buona la relazione qualità/prezzo.
Questa è un'opinione personale di un alunno, non rappresenta una valutazione di Emagister.
Il corso:
Raccomanderei il corso in quanto utile ad approfondire il settore HR grazie all'esperienza dei docenti, la professionalità dell'organizzazione ed il clima creatosi durante il Master.
Il gruppo di lavoro formato dai partecipanti era ben equilibrato e motivato. E' stato dato valore all'esperienze professionali dei docenti riportando così in maniera concreta i temi trattati nella teoria. La didattica è stata adeguata alle mie aspettative ed alle mie necessità professionali.
Il centro:
Il Direttore di HS&T, il corpo docente e l'organizzazione sono stati valido supporto nella formazione.
La professionalità dei docenti e dell'organizzazione ha permesso di approfondire la maggior parte dei temi dell'area Risorse Umane personalizzato la didattica alle richieste dei partecipanti e stimalondone l'interazione. Il materiale fornito durante il corso può essere di valido supporto anche nell'attività professionale.
Quello che più mi è piaciuto:
L'area di formazione nel Diritto del Lavoro, nell'Amministrazione del Personale ed il gruppo di lavoro creatosi durante il Master.
Quello che meno mi è piaciuto:
Alcune lezioni riguardo la R&S e la gestione dell'emotività in quanto ripetitive della mia formazione.
Questa è un'opinione personale di un alunno, non rappresenta una valutazione di Emagister.
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