Master in Selezione, Gestione e Sviluppo Risorse Umane
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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Master
A Napoli
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il corso che ti prepara per lavorare nell'area delle risorse umane!
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Tipologia
Master
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Luogo
Napoli
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Ore di lezione
350h
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Durata
3 Mesi
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Inizio
Scegli data
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Stage in azienda
Sì
Charisma Human Resources pubblica su emagister.it il master in Selezione Gestione e Sviluppo Risorse Umane. Si tratta di una proposta formativa volta a formare figure professionali che operino nell’area delle Risorse Umane.
Il master ha una durata di 3 mesi per un totale di 350 ore di lezione e si svolge presso la sede di Charisma. Alle lezioni teoriche verrà affiancato uno stage per completare la formazione e offrire un avviamento al mondo del lavoro.
Il percorso di studi è ideato per fornire una conoscenza approfondita della struttura e il funzionamento dell’impresa sotto tutti gli aspetti, sapendo cogliere l’intreccio delle dinamiche relazionali, culturali e strutturali che li determinano.
Il programma del master comprende lo studio della cultura organizzativa e della normativa vigente in materia di lavoro e contrattualistica, un’analisi del cambiamento organizzativo e del project management. Si occupa inoltre di descrivere le tecniche di reclutamento e selezione del personale, oltre a uno sguardo ai processi innovativi di selezione. Si tratta poi la gestione amministrativa del personale, la sua valutazione e la determinazione dei piani di carriera. Infine si esaminano gli strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane e le forme di supporto al personale uscente come l’outplacement.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Forte motivazione ad operare nell'Area Risorse Umane.
Opinioni
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Equipe Docenti
Materie
- Diritto del lavoro
- Ricerca e selezione del personale
- Gestione del personale
- Contrattualistica
- Formazione del personale
- Selezione automatizzata
- Inglese tecnico
- Comunicazione di impresa
- Employer branding
- Corporate identity
- Coaching
- Cultura organizzativa
- Risorse umane
- Cambiamento organizzativo
- E-recruitment
- Piani di carriera
- Outplacement
- Formazione risorse umane
- Project management
- Relazioni industriali
Professori
Antonio Lupoli
Docente di Informatica
Patricia Conforti
Consulente Marketing e Comunicazione
Pietro Riccio
Esperto Risorse Umane
Programma
Articolazione didattica:
Modulo n. 01: Cultura organizzativa
Modulo n. 02: Legislazione e contrattualistica
Modulo n. 03: Change Management e Cambiamento organizzativo
Modulo n. 04: Project Management
Modulo n. 05: Reclutamento e selezione del personale
Modulo n. 06: e-Recruitment innovazione dei processi di selezione
Modulo n. 07: La Gestione amministrativa del personale
Modulo n. 08: Valutazione del personale e piani di carriera
Modulo n. 09: La Formazione delle Risorse Umane
Modulo n. 10: English for Human Resource
Modulo n. 11: Strumenti per la Gestione e lo Sviluppo delle Risorse Umane
Modulo n. 12: Le Relazioni Industriali
Modulo n. 13: Le forme di supporto: Outplacement
Stage
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Master in Selezione, Gestione e Sviluppo Risorse Umane