IL CICLO DELLA PERFORMANCE E LA DIRETTIVA 28/11/2023: DAGLI OBIETTIVI ALLA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI
Corso
Online
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Descrizione
-
Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello avanzato
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
4h
-
Durata
1 Giorno
-
Inizio
17/04/2024
IL CICLO DELLA PERFORMANCE E LA DIRETTIVA 28/11/2023: DAGLI OBIETTIVI ALLA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI
Programma
▪ Il performance management:
inquadramento normativo
▪ Le novità nelle fasi del ciclo
della performance alla luce
della Direttiva Ministero P.A.
del 28/11/2023
▪ Il valore pubblico
▪ La programmazione con particolare riferimento al PIAO
▪ Definizione di obiettivi, indicatori e target: esempi pratici ed esercitazione
▪ La valutazione della performance organizzativa
▪ La performance individuale
▪ La definizione delle attese di risultato (individuali e di gruppo)
▪ I comportamenti organizzativi
▪ Le schede di valutazione
▪ La comunicazione dei risultati (il colloquio)
▪ Gli effetti della valutazione (non solo premialità economica)
▪ I casi critici: come gestirli
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- Valutazione prestazioni
- IVA
- Management
- Direttiva Ministero P.A. del 2
- Valore Pubblico
- Schede di valutazione
- Casi critici
- Performance dei lavoratori
- Performance Management
- Effetti della valutazione
- Programmazione
- Attese di risultato
- Definizione di obiettivi
- Performance organizzativa
- Performance individuale
Professori
Fabio Monteduro
Professore associato economia aziendale-Università Roma "Tor Vergata"
Programma
Programma
▪ Il performance management: inquadramento normativo
▪ Le novità nelle fasi del ciclo della performance alla luce della Direttiva Ministero P.A.del 28/11/2023
▪ Il valore pubblico
▪ La programmazione con particolare riferimento al PIAO
▪ Definizione di obiettivi, indicatori e target: esempi pratici ed esercitazione
▪ La valutazione della performance organizzativa
▪ La performance individuale
▪ La definizione delle attese di risultato (individuali e di gruppo)
▪ I comportamenti organizzativi
▪ Le schede di valutazione
▪ La comunicazione dei risultati (il colloquio)
▪ Gli effetti della valutazione (non solo premialità economica)
▪ I casi critici: come gestirli
Relatore
Fabio Monteduro
Professore Associato di Economia Aziendale Università degli studi di Roma “Tor Vergata”
Note organizzative
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona).
Diretta Streaming: Euro 590,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.
La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il/i Docente/i.
La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA
GA24D123A
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IL CICLO DELLA PERFORMANCE E LA DIRETTIVA 28/11/2023: DAGLI OBIETTIVI ALLA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI