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Corso Sicurezza per Dirigente (e-learning 16 ore)

Aquarius Consulting
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Informazione importanti

  • Corso
  • Online
  • 16 ore di studio
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Febbraio
Descrizione

Questo corso si propone di fornire una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Febbraio
Online

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Fornire una formazione completa inerente le norme in materia di sicurezza e soprattutto affrontare problemi quali gestione e organizzazione in azienda della sicurezza.

· A chi è diretto?

ai dirigenti, cioè le persone che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ricevuta la richiesta, sarete contattati da un nostro operatore che vi fornirà tutte le informazioni necessarie inerenti il corso, la modalità d'iscrizione, date e modalità di pagamento.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Valutazione rischi
Rischi sul lavoro
Competenze
Responsabilità dell'operatore
Diritto del lavoro
Prevenzione dei rischi
Rischi
Gestione del rischio
Responsabile per la sicurezza
Sicurezza sul lavoro
Igiene sul lavoro

Professori

Peter D'Angelo
Peter D'Angelo
ingegnere meccanico

-Ingegnere Meccanico iscritto all'ordine degli ingegneri di Treviso -RSPP aziendale - 10 anni di esperienza in docenza in corsi di formazione aziendale nel settore della sicurezza sul lavoro e delle attrezzature di lavoro

Programma

Modulo Giuridico – Normativo:
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- delega di funzioni;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica";
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo Gestione ed organizzazione della sicurezza:
- Modelli di organizzazione e digestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
- gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo Individuazione e valutazione dei rischi:
- Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
- il rischio da stress lavoro correlato;
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria

Modulo Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- tecniche di comunicazione;
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Test di valutazione finale

Ulteriori informazioni

AGEVOLAZIONI: Nel caso di iscrizione di più partecipanti di una stessa azienda viene effettuata una riduzione sulla quota di iscrizione di ciascun iscritto del 10% per 2 iscritti, del 15 % per 3 iscritti, 20% per 4, 25% per 5 e del 30% per 6. Per numeri superiori contattateci allo 0422303922 per una quotazione.

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