Sicurezza per Dirigenti
Corso
A Padova
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Diretto a
Per aziende
-
Luogo
Padova
-
Ore di lezione
12h
Obiettivo del corso: Assolvere all'obbligo di formazione per Dirigenti, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dalla Conferenza Stato-Regioni - seduta del 21 dicembre 2011. In particolare il corso è finalizzato trasmettere le conoscenze relative alla Sicurezza sul Lavoro nella propria realtà lavorativa. Rivolto a: Dirigenti che intendono assolvere agli obblighi formativi imposti dal D.Lgs. 81/08 e sue successive modifiche ed integrazioni, con particolare riguardo a quanto previsto dalla COnferenza Stato-Regioni del 21.12.2011.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso è aperto a tutti gli iteressati, tuttavia ha validità in ambito aziendale solo se il partecipante ricopre la carica di Dirigente.
Opinioni
Professori
Christian Manta
Professionista Antincendio - Formatore alla Sicurezza
Pluriennale esperienza tecnico-professionale nel settore Antincendio ed Antinfortunistica.
Fabio Nunziante
R.S.P.P. - Consulente e Formatore alla Sicurezza
Micol Caporale
Dott.ssa
Programma
MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO
• sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• delega di funzioni
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
• modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08)
• gestione della documentazione tecnico amministrativa
• obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
• modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08
• il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
• criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• il rischio da stress lavoro-correlato
• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
• le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• i dispositivi di protezione individuale
• la sorveglianza sanitaria
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
• competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• tecniche di comunicazione
• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Sicurezza per Dirigenti