Sicurezza Sul Lavoro

L'impegno per le aziende è stato e continuerà ad essere gravoso, poiché, per i nostri settori, è previsto il seguente monte ore di formazione:

* 100 ore per Rspp neo-designati (Moduli A, B e C);
* 76 ore per Aspp neo-designati (Moduli A e B).

L'azienda potrà ottemperare all'obbligo di comunicazione ad Asl e Ispettorato del lavoro dei nuovi Rspp e Aspp, solo dopo che gli stessi abbiano completato l'intero iter formativo.

Ogni 5 anni è, inoltre, previsto un aggiornamento di 60 ore per Rspp e di 28 ore per Aspp.

I soggetti esonerati dal modulo B, ma tenuti all'obbligo di aggiornamento, entro il 14 febbraio 2008 devono completare il 20% (per i nostri settori 12 ore) del monte ore richiesto.

A partire dal 15 febbraio 2008 gli Rspp o Aspp attualmente in carica che non avranno perfezionato il possesso dei requisiti formativi previsti (credito formativo, modulo C + Maf per Rspp, credito formativo + il solo Maf per Aspp), decadranno dal loro incarico e non potranno continuare ad esercitare legittimamente le funzioni.

Le corrispondenti imprese si troveranno perciò scoperte, con conseguente violazione del comma 1, lettera b), articolo 17 D.Lgs. 81/08 , (obbligo di designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi). Violazione per la quale è previsto l'arresto da quattro a otto mesi o l'ammenda da € 5.000 a € 15.000 (art. 55, comma 1 lettera b), D.Lgs. 81/08).

Dai succitati obblighi formativi sono esclusi i datori di lavoro che, in aziende industriali fino a 30 dipendenti, esercitano in prima persona la funzione di Rspp. Per costoro, in attesa di una prevista integrazione di formazione, vale la formazione di 16 ore di cui al decreto 26 gennaio 1997.

Sono stati definiti tre moduli formativi:

* modulo A 28 ore, corso base per Rspp e Aspp (scarica i contenuti del corso);
* modulo B 48 ore, corso di specializzazione comune a Rspp e Aspp (scarica i contenuti del corso);
* modulo C 24 ore, solo per gli Rspp (scarica i contenuti del corso).

Tra gli organismi titolati ad impartire questa formazione vi sono le Associazioni dei datori di lavoro e l'Unione Grafici, attraverso il proprio Centro Servizi Sviluppo GCT, l'Organismo paritetico provinciale e sotto l'egida del Polo Formativo Grafico, ha dato avvio ad un denso programma formativo.

Al termine di ogni modulo, dopo opportune verifiche intermedie, sarà rilasciato un attestato di frequenza che certifica la presenza ad almeno il 90% del monte ore previsto. Al termine del modulo C, dopo una verifica finale, verrà rilasciata la certificazione definitiva che attesta la competenza a svolgere le funzioni relative alla sicurezza aziendale.

Le aziende che necessitano di ulteriori chiarimenti o delucidazioni possono contattare l'Ufficio Ambiente Ecologia e Sicurezza per una immediata consulenza telefonica.


QUOTE DI PARTECIPAZIONE

Modulo A
Durata 28 ore due giornate
su due settimane consecutive
Aziende associate: € 500 + iva
Aziende non associate: € 750 + iva
Modulo B
Durata 48 ore tre giornate
su due settimane consecutive
Aziende associate: € 1050 + iva
Aziende non associate: € 1400 + iva
Modulo C
Durata 24 ore tre giornate
su una settimana
Aziende associate:€ 480 + iva
Aziende non associate: € 800 + iva

Nella quota per il modulo B è compreso il costo del "Pacchetto 626" con la raccolta completa dei 14 manuali di informazione e formazione della collana I quaderni del Centro Servizi, che verrà distribuito ad ogni partecipante.