Sicurezza Sul Lavoro DIRIGENTI - PT

Una delle maggiori novità introdotte dal D.Lgs. 81/08 è l'esplicitazione dell'obbligo della formazione per Dirigenti dell'organizzazione della sicurezza in azienda.

A chi è indirizzato il corso?

Dirigente: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.

Gli obblighi normativi

Secondo quanto stabilito dall’art. 37 c. 7 D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro deve assicurare che i dirigenti ricevano un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi.

Il nuovo accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, inoltre ha introdotto un numero minimo di ore formative che i dirigenti devono frequentare

L’Accordo Stato-Regioni prevede inoltre la necessità di un aggiornamento almeno quinquennale.

Le sanzioni

Le sanzioni per la mancata applicazione dell’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08, sono piuttosto pesanti (fino a 5.200 euro) e riguardano la sfera penale.

Obiettivi del corso

Il corso ha l'obiettivo di fornire ai dirigenti una formazione specifica in relazione al proprio compito in materia di salute e sicurezza in azienda, ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Il corso tratterà gli argomenti prescritto dall’art. 37, comma 7, D.Lgs. 81/08 e al punto n.6 dell’accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

Durata del corso di formazione di base sulla salute e sicurezza sul lavoro per dirigenti

Il corso, così come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, prevede una durata minima di 16 ore con la possibilità, per chi fosse interessato, di frequentare moduli integrativi in base alle esigenze dell’azienda.