Corso di formazione per R.L.S. - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

-L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008

la filosofia del D.Lgs. 09/04/2008 n. 81 in riferimento alla organizzazione di un sistema di prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi;

-Il sistema legislativo

la gerarchia delle fonti giuridiche - le Direttive Europee - la Costituzione, Codice Civile e Codice Penale - l’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro - statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - il D.Lgs. 81/2008: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata - la legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. - le norme tecniche UNI, CEI e loro validità;

-I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità

il Datore di lavoro - il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP - il Medico Competente (MC) - il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ed il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) - gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso - i Lavoratori - i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori - i Lavoratori autonomi;

-Il sistema pubblico della prevenzione

vigilanza e controllo - il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni - le omologazioni e le verifiche periodiche - informazione, assistenza e consulenza - organismi paritetici e accordi di categoria;

-Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi

concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - documento di valutazione dei rischi: contenuto e specificità - individuazione e quantificazione dei rischi - priorità e tempistica degli interventi di miglioramento;

-Classificazione dei rischi

rischio da ambienti di lavoro - rischio elettrico - rischi fisici (rumore - vibrazioni elettromagnetismo - mmc) - rischi chimici, cancerogeni e mutageni - rischio meccanico, macchine, attrezzature, impianti - rischio ergonomico, Vdt - rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) - rischio cadute dall’alto;

-Rischio di incendio ed esposione

il quadro legislativo antincendio e C.P.I. - gestione delle emergenze elementari;

-Informazione e formazione

informazione e formazione;

-Le ricadute applicative ed organizzative della valutazione del rischio

il piano delle misure di prevenzione - il piano e la gestione del pronto soccorso - la sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) - i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo - la gestione degli appalti;

-Test finale

il corso di formazione si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinchè possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.