Skillbox: Corso Online Accreditato Counseling Aziendale: Gli Interventi di Benessere nelle Organizzazioni + Conflitti con i Collaboratori: Come Affrontare e Gestire le Relazioni
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Il corso permette di affontare i conflitti con maggiore serenità e sicurezza.
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Aiutata moversi con sicurezza nell'ambiente di lavoro, così come in ogni comunità.
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Corso encomiabile. Ho sempre evitato i conflitti, invece questo corso mi ha aiutato a comprendere come affrontarli.
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Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Counseling Aziendale: Gli Interventi di Benessere nelle Organizzazioni
L'obiettivo principale di questo corso è quello di fornire delle conoscenze in ambito manageriale che vadano oltre le competenze tecniche, per approcciare al meglio alle risorse umane.
Questo corso si rivela particolarmente utile per coloro che rilevino all'interno della propria organizzazione stanchezza, demotivazione e calo della produttività.
Lo scopo è quello di guardare l'impresa con occhi diversi, per adeguarsi alle nuove esigenze che emergono in maniera sempre più imponente in un'epoca di grande trasformazione della società, utilizzando gli strumenti del counseling
La scuola di Carl Rogers infatti, ha come scopo primario la gestione efficace dei cambiamenti, utilizzando strategie che oltrepassino il semplice " fare ", creando un ambiente migliore per il manager e tutti i suoi collaboratori ad ogni livello.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
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Il corso permette di affontare i conflitti con maggiore serenità e sicurezza.
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Aiutata moversi con sicurezza nell'ambiente di lavoro, così come in ogni comunità.
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Corso encomiabile. Ho sempre evitato i conflitti, invece questo corso mi ha aiutato a comprendere come affrontarli.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
MARIANNA D'UVA
ANTONIO GILLI
ALBERTO DI
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
9 anni del centro in Emagister.
Materie
- Counseling
- Benessere
- E-learning
- Gestire i conflitti
- Manager
- Stili di leadership
- Benefici
- Autocontrollo
- Business
- Business manager
- Leadership efficace
- Consueling manageriale
- Come applicrlo
- Gestire lo stress in azienda
- Work-life balance
- Skills sofisticate
- Vita professionale
- Gestire un impresa
- Mediare
- Interventi di benessere nelle organizzazioni
- Tipologie di interventi consulenziali
- Bisogni all’interno delle imprese
- Ruolo del counselor in un’impresa
Professori
Programma
Iscriviti al mio corso online "Counseling Aziendale: Gli Interventi di Benessere nelle Organizzazioni" e avrai accesso alle mie lezioni dove imparerai:
- Cosa sono gli interventi di benessere nelle organizzazioni; Quali tipologie di interventi consulenziali esistono e come si strutturano; Quali sono i nuovi bisogni all'interno delle imprese.e come riconoscerli; Quali sono le tipologie di stili di leadership più efficaci ai fini di una gestione ottimale del team; Il ruolo del counselor in un'impresa ed i benefici che se ne possono trarre ad ogni livello, personale e professionale;
Comprendere le dinamiche e il funzionamento delle situazioni conflittuali è un vantaggio che ti garantisce la possibilità di migliorare i tuoi rapporti interpersonali nel lavoro. In particolare, potrà aiutarti ad affrontare fasi conflittuali con atteggiamento positivo e costruttivo e se, possibile, a trasformarle in opportunità.
Quante volte hai provato ad avere dei diverbi, degli episodi di conflitto con persone che lavorano con te (o per te) e hai avuto la sensazione che si potesse provare a gestire diversamente quella situazione? In quante occasioni le tue giornate sono state negativamente segnate da contrasti che hanno condizionato anche il tuo rendimento, oltre che il tuo umore? Hai avuto qualche volta la sensazione di sentire che qualcosa era rimasto in sospeso, anche se apparentemente il conflitto era stato risolto?
Se ti occupi della gestione di un gruppo di lavoro, se nella tua professione la collaborazione attiva e costruttiva con i colleghi è un aspetto irrinunciabile, se nel tuo contesto lavorativo si sta attraversando un periodo difficile o se la struttura per cui lavori sta per affrontare una fase di riorganizzazione, questo corso potrebbe esserti d'aiuto
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