Sorveglianza sanitaria e tutela della salute del lavoratore: ruoli, adempimenti, responsabilità

- La nozione di malattia professionale e la sua rilevanza penale
- La giurisprudenza di cassazione sul nesso di causalità
- La valutazione del rischio sanitario: ruolo del medico competente, del datore di lavoro e del RSPP
- Il ruolo del medico competente nella predisposizione della sorveglianza sanitaria in relazione al DVR
- Il protocollo sanitario
-Organizzare la sorveglianza sanitaria:
- Le visite mediche preassuntive
- Le visite mediche periodiche
- Le visite mediche su richiesta del lavoratore
- Le visite mediche post convalescenza o di fine rapporto.
- Il controllo sulle alcol dipendenze e assunzione “droghe”.
- L’approfondimento clinico su richiesta del medico competente
- Il giudizio di idoneità del lavoratore
- Il giudizio di non idoneità assoluto
- Il giudizio di non idoneità parziale
- La valutazione di congruenza della limitazione o prescrizione
- La gestione del lavoratore portatore di invalidità
- Il controllo sull’applicazione della sorveglianza sanitaria da parte dell’organizzazione del datore di lavoro (dirigenti, preposti).
- La gestione organizzativa dei lavoratori con limitazioni alla mansione o prescrizioni
- L’impugnazione del certificato di idoneità ed il giudizio ASL
- La responsabilità amministrativa da reato in caso di malattia professionale e la rilevanza delle procedure in interne di sorveglianza sanitaria e valutazione dei rischi sanitari.
-Gli audit in materia di verifiche sull’efficace attuazione del sistema di gestione della sorveglianza sanitaria ed in rapporti con l’Organismo di Vigilanza aziendale.