Specialista del Risparmio Energetico e delle Energie Rinnovabili

Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di formare esperti in grado di migliorare la gestione e la pianificazione dei consumi energetici. Il miglioramento dell’efficienza energetica costituisce un incentivo all’aumento della competitività delle aziende, che beneficiano sia della riduzione dei costi di produzione e gestione, sia del miglioramento dell’immagine nei confronti dell’esterno.Il corso formerà figure professionali che svolgano attività di razionalizzazione dell’uso dell’energia e di risparmio energetico.

Contenuti
L’iter formativo, che terrà conto del differente livello di conoscenza della problematica degli iscritti è articolato su di un set di insegnamenti per un totale di 200 ore, di cui 120 ore lezioni frontali e 80 in attività pratica.

• Termodinamica applicata 8 ore
• rincipi di fisica tecnica e trasmissione del calore 10 ore
• Analisi energetica nell'edilizia residenziale e nell'industria 7 ore
• ­Soluzioni tecnologiche per il risparmio energetico e qualità ambiente interno 5 ore
• Analisi energetica nei trasporti 4 ore
• Analisi del ciclo di vita e fondamenti di ecologia 4 ore
• T.e.f.e. 6 ore
• Economia ambientale 6 ore
• Ingegneria finanziaria 5 ore
• Certificazioni di qualità 6 ore
• D.Lgs. 626/94; Novità in materia pensionistica e retributiva 12 ore
• Impatti sull'ambiente delle scelte energetiche 6 ore
• Monitoraggio e ottimizzazione delle risorse energetiche 8 ore
• Elementi di illuminotecnica e domotica 8 ore
• Elementi di progettazione di impianti energetici 6 ore
• Sistemi innovativi per il miglior sfruttamento dell'energia 8 ore
• Normativa inerente all'energia e all'ambiente 6 ore
• Istituzioni di diritto pubblico , privato e contratto di lavoro 5 ore
• Principali normative nazionali regolanti il rapporto di lavoro 5 ore
• Stage 80 ore

Risultati attesi
­Acquistare i materiali necessari per la lavorazione ­Attivare sistemi di sicurezza degli impianti ­Redigere e presentare documenti tecnici ­Controllare o manutenere apparati, impianti o sistemi ­Progettare, costruire e installare impianti per la produzione di energie rinnovabili ­Eseguire studi di fattibilità ­Redigere preventivi per i clienti ­Svolgere attività amministrativa

Modalità di valutazione competenze in uscita
Il ruolo degli indicatori utilizzati è basato sull’utilizzo delle seguenti tipologie di indicatori:
1)indicatori quantitativi di comparazione rilevabili sia a livello di area circoscritta di riferimento, sia a livello dell’universo delle aziende che lavorano nel settore dell’ambiente;
2)indicatori qualitativi descrittivi e di customer satisfaction rilevanti sia per la valutazione della singola risorsa, che per la valutazione dell’universo delle aziende coinvolte nel settore dell’ambiente.

Metodologie formative utilizzate
Il Coordinamento sarà svolto in collaborazione con gli attori locali, consentendo di svolgere un iter formativo sinergico con le esigenze del territorio. L’Alternanza, prevederà momenti di formazione e momenti di lavoro sul campo e permetterà di confrontare nell’immediato le conoscenze teoriche acquisite in aula con la pratica operativa. Il Tutoring svolgerà un’azione di “accompagnamento” nel percorso operativo, favorendo l’acquisizione delle competenze nei nuovi professionisti.