STRESS: dalla valutazione del rischio agli interventi in azienda – 60°edizione

Corso

A Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

Linee guida e strumenti per eseguire la Valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato in ogni contesto organizzativo, tramite progetti innovativi e efficaci sul lungo periodo.

CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE
Art.28 D.lgs. 81/08
Per Medici, Psicologi, RSPP, RLS, Datori di lavoro

Informazioni importanti

Documenti

  • master_vrs_60°ed_2020.pdf

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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via Ciro Menotti 9, 20129

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Profilo del corso

Fornire una panoramica sugli Strumenti, le Metodologie necessarie per realizzare in azienda la valutazione del rischio stress lavoro-corre- lato (art. 28 del D.Lgs. 81 del 9/04/2008 cosiddetto “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”) attraverso linee guida, modelli e la pre- sentazione di casi concreti. Ampliare competenze di progettazione ed intervento in Azienda sullo stress e il benessere organizzativo.

Il corso è rivolto a tutti i Consulenti del settore, RSPP, ASPP, RLS, medici competenti, psicologi, responsabili delle risorse umane, datori di lavoro.

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Opinioni

Materie

  • Prevenzione
  • Stress
  • RSPP
  • Medicina del lavoro
  • Risorse umane
  • D.l. 81/08
  • Protocollo SSR Standard
  • Rischi di stress
  • Valutazione stress
  • RSL
  • Aspp

Professori

Giuseppe Ferrari

Giuseppe Ferrari

Psicologo e psicoanalista

Presidente della Sipiss - Società Italiana di psicoterapia per lo Sviluppo Sociale - membro Ispso _ The International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, direttore del Centro Specialistico di Psicologia e Psicoterapia. Psicologo e Psicoanalista, si occupa di terapia individuale e di coppia. E' esperto in problemi relazionali e disturbi dell'umore. Specializzato nello studio e nella ricerca sui rischi psicosociali.

Programma

  • La valutazione del rischio stress lavoro correlato come interven- to organizzativo.

  • Il d.l. 81/08 e i rischi da stress.

  • Lo stress lavoro-correlato: fondamenti bio-psico-sociali.

  • I fattori di rischio psico-sociale secondo il Testo Unico.

  • Le richieste normative minime del T.U. e le richieste di secondo

    livello.

  • La metodologia INAIL.

  • Le modalità di valutazione e di misura del rischio stress.

  • Riconoscerne i sintomi e ricondurli alle cause.

  • La prevenzione di primo e secondo livello.

  • Il ruolo di RSPP, ASPP, RSL, Medico Competente nella valutazio-

    ne del Rischio Psico-sociale.

  • La gestione del rischio e dell’evento stressante.

  • Esempi di progetto e di intervento in azienda per la promozio-

    ne del benessere e la prevenzione di casi di stress.

  • I principali strumenti di indagine, prevenzione e intervento.

  • La valutazione secondaria tramite questionari: il WSRQ Profes-

    sional.

  • Progettare interventi per la valutazione dei rischi e l’adegua-

    mento alla normativa.

  • Progettare interventi per la gestione dei singoli casi.

Ulteriori informazioni

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