STRESS: dalla valutazione del rischio agli interventi in azienda – 60°edizione
Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
Linee guida e strumenti per eseguire la Valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato in ogni contesto organizzativo, tramite progetti innovativi e efficaci sul lungo periodo.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE
Art.28 D.lgs. 81/08
Per Medici, Psicologi, RSPP, RLS, Datori di lavoro
Informazioni importanti
Documenti
- master_vrs_60°ed_2020.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Fornire una panoramica sugli Strumenti, le Metodologie necessarie per realizzare in azienda la valutazione del rischio stress lavoro-corre- lato (art. 28 del D.Lgs. 81 del 9/04/2008 cosiddetto “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”) attraverso linee guida, modelli e la pre- sentazione di casi concreti. Ampliare competenze di progettazione ed intervento in Azienda sullo stress e il benessere organizzativo.
Il corso è rivolto a tutti i Consulenti del settore, RSPP, ASPP, RLS, medici competenti, psicologi, responsabili delle risorse umane, datori di lavoro.
Opinioni
Materie
- Prevenzione
- Stress
- RSPP
- Medicina del lavoro
- Risorse umane
- D.l. 81/08
- Protocollo SSR Standard
- Rischi di stress
- Valutazione stress
- RSL
- Aspp
Professori
Giuseppe Ferrari
Psicologo e psicoanalista
Presidente della Sipiss - Società Italiana di psicoterapia per lo Sviluppo Sociale - membro Ispso _ The International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, direttore del Centro Specialistico di Psicologia e Psicoterapia. Psicologo e Psicoanalista, si occupa di terapia individuale e di coppia. E' esperto in problemi relazionali e disturbi dell'umore. Specializzato nello studio e nella ricerca sui rischi psicosociali.
Programma
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La valutazione del rischio stress lavoro correlato come interven- to organizzativo.
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Il d.l. 81/08 e i rischi da stress.
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Lo stress lavoro-correlato: fondamenti bio-psico-sociali.
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I fattori di rischio psico-sociale secondo il Testo Unico.
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Le richieste normative minime del T.U. e le richieste di secondo
livello.
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La metodologia INAIL.
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Le modalità di valutazione e di misura del rischio stress.
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Riconoscerne i sintomi e ricondurli alle cause.
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La prevenzione di primo e secondo livello.
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Il ruolo di RSPP, ASPP, RSL, Medico Competente nella valutazio-
ne del Rischio Psico-sociale.
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La gestione del rischio e dell’evento stressante.
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Esempi di progetto e di intervento in azienda per la promozio-
ne del benessere e la prevenzione di casi di stress.
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I principali strumenti di indagine, prevenzione e intervento.
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La valutazione secondaria tramite questionari: il WSRQ Profes-
sional.
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Progettare interventi per la valutazione dei rischi e l’adegua-
mento alla normativa.
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Progettare interventi per la gestione dei singoli casi.
Ulteriori informazioni
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