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Stress Lavoro Correlato. Come i manager possono valutarlo e gestirlo.
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Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
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Corso
Online
Descrizione
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Tipologia
Laboratorio intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Durata
2 Mesi
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Campus online
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
Il corso permette di definire il fenomeno dello Stress Lavoro Correlato, approfondendo la tematica con dati statistici, informazioni e consigli operativi per una sua efficace valutazione e gestione.
Profilo del corso
Fornire a dirigenti, manager, coordinatori (ma non solo) strumenti e indicazioni utili per prevenire lo stress da lavoro e favorire un ambiente lavorativo positivo.
Il corso è diretto a tutti quelli che ricoprono ruoli di responsabilità soggetti a stress lavoro correlato e tutti coloro i quali hanno in carico la gestione di risorse umane e devono prevenire e comprendere le problematiche dovute allo stress sul posto di lavoro.
Visita il sito Internet
Opinioni
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Cortesia e professionalità li contraddistingue. Trovo che il materiale sia ben fatto. Inoltre, il personale è molto cortese.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Alice S.
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
12 anni del centro in Emagister.
Materie
- Risorse umane
- Stress
- Lavoro di gruppo
- Human resources
- Management
- Audit
- Manageriale
- Azienda sanitaria
- Lavoro in team
- Lavoro di comunità e servizio sociale
Professori
Centro Studi Erickson
Edizioni
Programma
Programma
Modulo 1 - IL FENOMENO: Cos'è lo stress? Cos'è lo Stress Lavoro Correlato?
Contenuti:
- Costrutto di stress e lavoro correlato
- Costrutto di benessere individuale e benessere collettivo
- Modelli teorici di riferimento
- Evoluzione storica del concetto di salute e benessere organizzativo
Modulo 2 - IL SENSO: Perchè è necessario valutare e gestire lo Stress Lavoro Correlato?
Contenuti:
- Entità del problema Stress Lavoro Correlato e normativa di riferimento
- La nuova complessità organizzativa
- La complessità progettuale di un intervento di gestione SLC
- Le caratteristiche di un intervento strategico per la gestione del rischio SLC
Modulo 3 - GUIDA OPERATIVA: il progetto, gli strumenti di valutazione, il piano di comunicazione
Contenuti:
- La formulazione della proposta progettuale
- La scelta degli strumenti di valutazione
- Il piano di comunicazione
Modulo 4 - CASE STUDIES: Esempi da diverse realtà italiane e riflessione
Contenuti:
- Case Studies tratti da diverse realtà organizzative
- Traccia per la costruzione del proprio progetto di intervento
Stress Lavoro Correlato. Come i manager possono valutarlo e gestirlo.