Strumenti di sviluppo per i manager del futuro

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Informazione importanti

  • Corso
  • Online
  • 9 ore di studio
Descrizione

Obiettivo del corso: Per acquisire le conoscenze necessarie per ooerare nel settore,.
Rivolto a: Gli amministratori delegati, i top manager, i direttori, i direttori esecutivi, i manager, i supervisori.

Informazione importanti

Domande più frequenti

· Requisiti

Requisiti di sistema · CPU Pentium II 400 MHz · Ram 32 Mbytes · Lettore Cd-rom 8X (solo per fruizione off-line) · Scheda video SVGA 800x600 · Scheda audio 16 bit · Amplificazione audio · Web browser Internet Explorer 5.0 o superiore · Plug-in Shockwave Player · Plug-in Flash Player

Programma

INDICE DEL CORSO

Formare i manager del futuro
- comprendere l'importanza di sviluppare le abilità e le competenze manageriali
- identificare le tecniche per aiutare i membri dello staff ad accettare il cambiamento
- identificare le caratteristiche di un manager in grado di pensare globalmente
- identificare i metodi per sviluppare le risorse intellettuali
- ordinare le fasi nel processo di sviluppo di un modello di competenza della leadership.

Elaborazione dell'accordo di performance
- riconoscere i benefici dell'elaborazione di un accordo di performance in
collaborazione
- identificare gli elementi di un accordo di performance
- associare i sistemi di accordo di performance con le loro descrizioni
- selezionare le strategie efficaci per condurre un meeting sull'accordo di performance
- identificare i metodi di responsabilizzazione nell'elaborazione dell'accordo di performance.

Tecniche di partnership per manager
- riconoscere il beneficio di preparare un manager utilizzando le tecniche di partnership
- identificare le qualità personali necessarie per una partnership di successo
- selezionare le descrizioni che identificano gli obiettivi di partnership
- identificare i principi per sviluppare competenza e fiducia
- identificare le strategie per riconoscere quando un partner ha bisogno di aiuto.


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