Corso SMART

Sviluppare il Talento fra i propri Collaboratori

E-Consultant
A Milano

299 
+IVA
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello avanzato
Inizio Milano
Ore di lezione 8h
Durata 1 Giorno
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  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Milano
  • 8h
  • Durata:
    1 Giorno
  • Inizio lezioni:
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Descrizione

I corsi SMART, sono studiati per ottenere il massimo risultato attraverso una formazione molto specifica su temi specifici offrendo al partecipante un vero valore aggiunto. L'aula, composta da non più di 8 partecipanti, come palestra per la mente dove approfondire le vere tematiche di interesse attravero una formazione teorico-pratica. Un vero e proprio Coaching di gruppo eventualmente praticabile singolarmente (possibilità di usufruire di 3 ore di coaching individuale allo stesso prezzo del corso) dove il vero obiettivo è imparare.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Scegli data
Milano
Via Zanella, 55, 20133, Milano, Italia
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Milano
Via Zanella, 55, 20133, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

nessuno

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Gestione dei collaboratori
Colloquio di valutazione
Gestire il team
Gestione del talento
Coaching
Coaching motivazionale
Teamwork
Team management
Team building
Intelligenza emotiva

Professori

Consulenti Accreditati
Consulenti Accreditati
e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

Contenuti del corso:

  • Gestire i propri collaboratori, gestendo e facendo emergere i loro talenti
  • Trovare il proprio stile e la propria forza
  • Meccanismi interni per il potenziamento e la gestione del talento.
  • Meccanismi organizzativi per la gestione del talento: il colloquio di motivazione
  • Costruire fiducia internamente a livello organizzativo: l’equazione della fiducia e le idee per il futuro
  • Investire nella fiducia nel proprio collaboratore: come incentivare, lodare,valutare e celebrare
  • Sviluppare il gruppo ed il Team: sviluppare vitalità
  • Favorire lo sviluppo dell’intelligenza emotiva nei singoli e nel Team: emozioni e potere personale
  • Fare attenzione ai livelli di potere”
  • Il colloquio di valutazione dei comportamenti e lo sviluppo della leadership

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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