Sviluppare Il Team

• il modello della leadership situazionale di Blanchard
• 4 stili di leadership in azione
• la diagnosi dello sviluppo dei propri collaboratori
• la stesura di un piano di sviluppo della performance
• partnership: ingaggiare il collaboratore nello sviluppo
• le fasi di sviluppo di un team di lavoro
• la azioni per sviluppare la performance nel team

Il percorso è rivolto ai manager che vogliono accrescere le proprie competenze nella gestione delle proprie risorse

A conclusione del percorso, ad ogni partecipante verrà consegnato un attestato di frequenza rilasciato da Pegasus

Il programma dal taglio estremamente pratico ed esperenziale permette ai partecipanti di sperimentare da subito le tematiche proposte. L'alternanza di attività innovative ed una costante attenzione sulle necessità dei partecipanti che compongono l'aula portano un reale apprendimento delle tematiche proposte

Verrai contattato telefonicamente o per mail per approfondire le tue necessità formative. Ti chiediamo quindi di lasciarci i tuoi contatti