Team Building Attivo

MRK
Blended a Milano
  • MRK

250 
+IVA
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Informazioni importanti

  • Corso
  • Blended
  • Milano
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    Flessible
Descrizione

Val.M.A.U. in collaborazione con MRK S.r.l., organizza un corso esperienziale outdoor di "Team Building Attivo"

Informazioni importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Flessible
Milano
Via Soperga 35, 20127, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Attività di formazione esperienziale in attività outdoor, focalizzazione sull'integrazione delle attività e delle risorse del gruppo, superamento di limiti comportamentali e relazionali, disposizione delle basi del gruppo di lavoro orientato al risultato, orientamento al risultato del singolo come parte del gruppo.

· A chi è diretto?

Corso destinato a persone che interagiscono nel medesimo gruppo di lavoro o in gruppi di lavoro che devono interagire in modo funzionale, efficace ed efficiente. Team Leader che desiderano costruire professionalità flessibili e pragmatiche con capacità e abilità di condurre i propri collaboratori dal lavoro di gruppo al Team di persone interattive.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

A fronte del Suo interessamento La contatteremo telefonicamente e/o via email nelle prossime ore, fornendoLe tutte le informazioni necessarie ad approfondire il percorso formativo nonché la documentazione necessaria per l'iscrizione.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Teambuilding
Team building
Lavoro in team
Team management
Leadership
Leadership management
Comunicazione efficace
Project management
Lavoro di gruppo
Comunicazione diretta

Professori

Alessandro Taiocchi
Alessandro Taiocchi
Coordinatore Servizi Formazione Val.M.A.U.

Programma

Formazione outdoor esperienziale mirata alla consapevolezza delle potenzialità del gruppo di lavoro come interazione attiva e funzionale dei singoli componenti.
Attività outdoor svolte con l’assistenza e la guida di professionisti certificati e qualificati .Vengono svolti i seguenti contenuti:

· Riconoscere i limiti del singolo e le potenzialità del gruppo di lavoro.
· Costruire risultati condividendo le singole capacità e abilità.
· Comunicare e costruire relazioni efficaci ed efficienti anche in situazioni sfidanti.
· Trasferire e ricevere competenze e informazioni essenziali per il successo in un progetto.
· Sostenere e farsi sostenere in situazioni di impegno, condividere energie per andare oltre i limiti personali attraverso l’attività del gruppo.
· Comprendere il ruolo del singolo all’interno del gruppo, le funzioni del Leader, le interazioni con parti terze rispetto al gruppo.

Successi del Centro