Team Building e Comunicazione Efficace

Contenuti:
1. Passaggio da modalità relazionali individuali a quelle di gruppo

2. Come “essere” o “diventare” un team collaborativo

3. Far emergere Potenzialità e Ricchezza della diversità: passaggio dalla cultura del
problem solving del singolo al contributo di gruppo

4. Ascolto attivo dell’altro: imparare cosa sono e come si creano le dinamiche di gruppo sia positive che negative per poterle poi gestire al meglio

5. Gestione delle diverse tipologie di gruppi e come organizzarli: riunioni, gruppi di miglioramento, gruppi progetto, gruppi verifica

6. Processi mentali necessari per l’analisi dei processi lavorativi e delle aree di contatto professionali: attività pratica

Liberi Professionisti, Responsabili di gruppi di lavoro, Squadre di lavoro

Il presente corso può essere completamente finanziato attraverso l’ Avviso pubblico per la concessione di voucher formativi individuali rivolti a giovani professionisti a valere sul POR FSE 2014-2020 http://giovanisi.it/2016/08/02/voucher-formativi-per-giovani-professionisti/.

Rivolgersi a firenze@fondazioneetlabora.org per richiedere maggiori informazioni sul corso e sull’attivazione dei voucher per l’aggiornamento professionale.